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公司與我簽了空白合同,我拒簽違法嗎?

2022-04-11 14:56

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2022-04-11回復(fù)

雙方簽訂的勞動合同,應(yīng)該給勞動者一份,如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同,對于勞動者十分不利,勞動者可以拒絕簽字。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不合法,勞動者可以拒簽。如果單位繼續(xù)用工,可以在入職后兩年內(nèi)請求單位支付啟動書面勞動合同的二倍工資。如果單位不要勞動者,屬于單位違法解除勞動關(guān)系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

無效的。簽空白勞動合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。用人單位與勞動者簽訂“空白勞動合同”,事后自行填補內(nèi)容的且不讓勞動者確認,不交給勞動者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動者的合法權(quán)益。

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  • 公司讓簽空白合同違法嗎
    公司讓簽空白合同違法嗎

    公司讓簽空白合同是違法的。若勞動者簽訂的是空白勞動合同,則用人單位可能會在空白處填上對勞動者不利而對單位本身有利的內(nèi)容,包括較少的工資、更長的工作時間、與協(xié)商結(jié)果不一致的工作期限等,由于勞動合同經(jīng)簽字蓋章后生效,員工即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)容與協(xié)商的不一

    2020.10.22 550
  • 簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份違法嗎
    簽了空白勞動合同后公司一直沒給我一份違法嗎

    勞動合同是一式兩份,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴,要求用人單位給一份勞動合同。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

    2020.05.21 282
  • 簽空白合同沒給我一份合法嗎
    簽空白合同沒給我一份合法嗎

    這是違法的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的

    2020.09.20 455
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  • 公司給我們簽了空白合同

    首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒有給你一份,這違反了我國勞動合同法律法規(guī),但將來舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點半了,

    2022-04-12 15,340
  • 公司簽了空白合同但沒給我一份違法嗎

    雙方簽訂的勞動合同,應(yīng)該給勞動者一份,如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同,對于勞動者十分不利,勞動者可以拒絕簽字。勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位?!秳趧雍?/p>

    2022-03-11 15,340
  • 公司簽空白合同違法嗎

    單位的做法是違法的,空白合同等于沒有簽訂合同,你可以搜集你跟單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)要求單位支付沒簽合同期間的雙倍工資,同時你可以要求單位補繳保險以及支付沒有繳納保險的經(jīng)濟補償金。 協(xié)商不成可以

    2022-01-31 15,340
  • 公司簽了空白合同但是沒給我一份合同,違法嗎

    雙方簽訂的勞動合同,應(yīng)該給勞動者一份,如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同,對于勞動者十分不利,勞動者可以拒絕簽字。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞

    2022-04-19 15,340
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    1,847 2022.04.17
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