如何起訴公司沒交社保
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司法救濟方式 1、勞動者與用人單位之間發(fā)生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛，是勞動爭議的法律依據(jù)。 第一，區(qū)分行政爭議和勞動爭議的一個明顯標志是糾紛一方是否為行政機關(guān)。勞動爭議的雙方分別是勞動者和用人單位，行政爭議的雙方分別是行政相對人和行政機關(guān)，不交、少交或遲交社人保險費糾紛的雙方當事人是勞動者和用人單位，不包括行政機關(guān)，因而此類糾紛不可能是行政爭議，只能是勞動爭議; 第二，社會保險的辦理往往是勞動合同的一項重要內(nèi)容，勞動者和用人單位之間因此發(fā)生的糾紛顯然屬于勞動合同糾紛?！镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第2條規(guī)定，企業(yè)與勞動者之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第1條也規(guī)定，勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛，屬于《勞動法》第2條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當受理; 第三，《企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條第(2)項還規(guī)定，因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。因此即使勞動者和用人單位簽訂的勞動合同未對社會保險的內(nèi)容進行約定，雙方因用人單位不交、少交或遲交社會保險費發(fā)生的糾紛，也屬勞動爭議，人民法院應(yīng)當作為民事案件受理。
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用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，勞動者可以單方面解除合同。因用人單位未繳納社保解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；補交存在勞動關(guān)系期間的社保；如果未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。
公司沒有交社保，勞動仲裁后，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足，可以按每工作一年支付一個月的工資作為補償金。如果單位拒絕支付這筆補償金的話，那么也是可以直接的申請勞動仲裁，由勞動部門來解決雙方的糾紛。
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公司交社保沒卡如何領(lǐng)取如果長時間沒拿到卡，最好先問問是否辦理了社保。如果沒有卡，請公司提供卡號，然后上網(wǎng)查看是否已付款。社保卡由省制卡中心統(tǒng)一制卡，制卡工序多，環(huán)節(jié)多，正常制卡周期在3-5個月，制卡時間較長。社保登記和申辦社?？ㄊ潜締挝坏膬身棙I(yè)務(wù)。單位未辦理社保
2022.04.17 1,901 -
公司交社保沒卡如何處理公司交社保沒卡的處理方法如下： 1、一般情況下繳納社保的是有社?？ǖ?，員工可以向單位領(lǐng)取，如果單位沒有辦卡，員工也可以自己去辦； 2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理社?？ㄐ枰獢y帶本人身份證及身份證正反面復印件1張，2張1寸的白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照
2022.11.07 807 -
公司沒買社保應(yīng)如何投訴公司沒買社保的投訴如下： 1、勞動者需首先確認用人單位是未給某個勞動者繳納保險，還是未給所有員工繳納保險，如勞動者本人不能確定用人單位繳納社保的情況，則需攜帶勞動合同到社保稽查中心查詢該單位是否有保險登記證； 2、勞動者確定用人單位未有社會
2023.01.03 2,530
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公司不交社保，如何起訴
可以委托律師起訴的，要看你在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月,不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會
2022-03-27 15,340 -
公司未交社保如何起訴
有勞動合同、不辭職，直接拿勞動合同去社保局稽核部門投訴單位，單位補交，可能會罰款沒勞動合同，或者以單位不繳納社保理由辭職的，去申請勞動仲裁，確認勞動關(guān)系，要求單位因為沒繳納社保，每工作滿一年補償一個月
2023-02-13 15,340 -
公司沒交社保如何投訴
公司沒交社保，勞動者可以向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2022-06-05 15,340 -
公司沒有交社保到法院起訴了該如何起訴？
勞動者可以以用人單位未繳納社會保險為由書面通知用人單位解除勞動合同，不需要提前一個月，然后申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償+工資+補繳社會保險。 法律規(guī)定： 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本
2022-04-16 15,340
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01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,694 2022.05.11 -
01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
