工傷傷殘鑒定的時間是怎么定的?
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工傷傷殘鑒定的時間限定是：單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，其直系親屬應(yīng)當(dāng)自職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地申請工傷認(rèn)定。
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工遭受事故傷害之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定。用人單位沒有申請的，工傷職工及其近親屬、工會可以在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請認(rèn)定。
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工傷做傷殘鑒定的時間做工傷鑒定的最佳時間是等到傷痊愈后再做，因為一般勞動能力鑒定委員會也是以事故直接所致的損傷或者是因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)的。所以，醫(yī)院一般可以對于當(dāng)事人當(dāng)前的傷情需要多長時間痊愈會有一個具體的時間點，就根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療終結(jié)單為準(zhǔn)。
2020.02.17 215 -
工傷傷殘鑒定異議時間是怎么規(guī)定的工傷傷殘鑒定異議時間的規(guī)定是：1.對勞動能力鑒定有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復(fù)檢。2.申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、
2020.12.10 404 -
工傷傷殘鑒定的時間是多久?《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕
2020.08.21 136
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工傷傷殘鑒定時間是多久工傷傷殘鑒定的
勞動能力鑒定委員會必須在受理后的60天內(nèi)把工傷鑒定的結(jié)論意見送達(dá)到當(dāng)事人的手中。但是不排除鑒定委員會的專家對相關(guān)的鑒定意見存在著爭議的，那么在特殊的情形之下，傷殘鑒定最多也得等90天。 依據(jù)《工傷保險
2022-05-31 15,340 -
工傷傷殘鑒定最晚什么時間做, 工傷傷殘鑒定需要鑒定的時間是怎么規(guī)定的
員工工傷進(jìn)行勞動能力鑒定，是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行的，也就是治療結(jié)束，但是最遲在工傷認(rèn)定兩年之后進(jìn)行鑒定，員工可以到當(dāng)?shù)厥屑墑趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行咨詢是否可以進(jìn)行鑒定?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔
2022-03-25 15,340 -
工傷傷殘鑒定的時間是怎么規(guī)定的
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員
2022-02-24 15,340 -
工傷傷殘鑒定的申請時間是多久，工傷傷殘鑒定的時
申請勞動能力鑒定沒有具體時限要求，但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，法律規(guī)定：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！秳趧幽?/p>
2022-04-22 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17
