提前退休退職人員辦理工傷認(rèn)定手續(xù)怎么辦理
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提前退休主要是職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的證明一律無(wú)效。地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(1~4)級(jí)執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12701443972905647004.html">國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。提前退休手續(xù)辦理：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)該退休。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核，作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地實(shí)際情況，作出補(bǔ)充規(guī)定。自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號(hào))執(zhí)行。
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國(guó)家自從實(shí)行了工傷保險(xiǎn)條例。就已經(jīng)取消了工傷退休的規(guī)定，不論是幾級(jí)工傷，都不能提前退休。工傷一到四級(jí)的，可以離開(kāi)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，其余等級(jí)，傷愈之后接續(xù)上班，到年齡退休，能否提前退休跟是否工傷無(wú)關(guān)，跟市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論有關(guān)，如果結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力，且全部繳費(fèi)年限至少滿15年，男性50周歲、女性45周歲可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
根據(jù)我國(guó)規(guī)定企業(yè)職工辦理退休手續(xù)如下： 1、平時(shí)我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額繳納，只要到達(dá)法定退休年齡，就要由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報(bào)退休停繳，然后打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。 2、接著要由企業(yè)勞資人員呈報(bào)所需材料，讓相關(guān)的部門進(jìn)行退休審批。而其需呈報(bào)材料有以下這些:職工檔案,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),二代身份證原件和企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表。而我國(guó)的法定退休年齡是只要男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，還有男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作和男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
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單位職工退休怎么辦理退休手續(xù)從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負(fù)責(zé)辦理。 1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及平均工資指數(shù)情況單》 2、到勞動(dòng)保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)； 3、將審批后的審批表
2020.10.08 1,227 -
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如何辦理提前退休手續(xù)?先到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合樓申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，就再到指定窗口申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
2020.07.24 716
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提前退休前提？2020退休手續(xù)辦理
一、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)滿10年，應(yīng)該退休。第二條：工人退休后，每月按一定標(biāo)
2022-09-01 15,340 -
下崗職工提前退休辦理手續(xù)
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《工人退休退休暫行辦法》和《老弱病殘干部安置暫行辦法》（國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)），以下情況可辦理退休：（1）男干部、工人60歲以上，女干部55歲以上，女工50歲以上，連
2021-12-12 15,340 -
在職員工需要辦理提前退休手續(xù)嗎
如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸?，是需要辦理退休手續(xù)的，辦理?xiàng)l件： (一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲，且繳費(fèi)年限達(dá)到15年。 (二
2022-04-22 15,340 -
退休提前辦理手續(xù)
辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時(shí)，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請(qǐng)表》（一式兩份單位或居委會(huì)蓋章）（2）本
2022-02-04 15,340
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怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)依法為該員工出具離職證明；然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批；審批通過(guò)的，該員工就享受退休人員的身份；最后就可以依法申領(lǐng)相應(yīng)的社保待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，退休年齡如下：男性干部、
6,393 2022.05.11 -
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靈活就業(yè)人員怎么辦理退休手續(xù)靈活就業(yè)人員辦理退休手續(xù)的方式如下：靈活就業(yè)參保人員達(dá)到規(guī)定的退休條件，到參保地社保局打印最終個(gè)人賬戶對(duì)賬單。攜帶退休本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及歷年繳費(fèi)清單，并將歷年繳費(fèi)清單按年度依次整齊地粘貼在養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)上，個(gè)人賬戶最終對(duì)賬單粘貼，在養(yǎng)老保險(xiǎn)手
19,775 2022.05.11 -
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退休什么時(shí)候辦理退休手續(xù)出現(xiàn)下列幾種情況，可以辦理退休手續(xù)： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或
5,724 2022.05.11
