上班路上被打傷算工傷嗎？
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上班路上被人打傷不算工傷。非工作時間、工作地點非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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職工上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害才能認定為工傷。且應當是在合理的時間和合理的路線上發(fā)生的交通事故。
上班路上被撞算工傷需分情況考慮：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的算工傷；在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
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上班被打傷算工傷嗎如果在工作過程中由于工作的原因才被打的可以算作工傷。例如單位的安保人員等，這種情況員工可以要求公司申請工傷鑒定，進行賠償。同時工傷賠償與傷殘等級是直接掛鉤的，并且是專業(yè)性很強的問題，員工評定工傷應到由社保部門指定的法醫(yī)鑒定部門進行鑒定，這樣
2022.04.17 1,586 -
上班路上算工傷嗎上班路上算是工傷的。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。我國條例規(guī)定，職工有以下情形之一的，應該認定成工傷：在工作的時間和工作的場所內(nèi)，因為工作的原因而受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關的預備性或者是
2022.04.17 2,204 -
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上班路上被打傷算工傷嗎?
上班路上被人打傷不算工傷。非工作時間、工作地點非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民
2022-04-03 15,340 -
上班路上被人打傷，算工傷嗎
上班路上被人打傷不算工傷。非工作時間、工作地點非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民
2022-04-04 15,340 -
上班路上被人打傷算工傷嗎
上班路上被人打傷不算工傷。非工作時間、工作地點非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民
2022-02-08 15,340 -
上班路上被人打傷算工傷嗎?
上班路上被人打傷不算工傷。非工作時間、工作地點非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民
2022-04-15 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應當考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責任或非本人主要責任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
944 2022.10.08 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
