應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形有哪些
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應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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視同為工傷的情形有： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷應(yīng)當(dāng)視同工傷的情形有哪些第 (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;第 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;第 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;第 (四）患職業(yè)病的;
2020.04.29 203 -
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2020.01.22 210 -
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形如下： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患
2022.04.14 253
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應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形有哪些, 哪些情況可以視為工傷事故
1、根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-03-18 15,340 -
那么，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形有哪些呢？
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形： 【1】在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 【2】工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 【3】在工作時間和工作場所內(nèi)，因
2022-04-02 15,340 -
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，視同工傷的情形包括哪些
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的
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