用人單位的編制工作時(shí)必須交社保嗎
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1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保,這是法定義務(wù); 2、國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利; 3、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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用人單位是必須要向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為其在職職工繳納社保的。
用人單位不能不給交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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單位必須交社保嗎?
單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!彼?,單位為員工繳納社保
2020.06.08 362 -
單位交社保是必須的嗎
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并且按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.19 214 -
用人單位必須交醫(yī)保嗎
依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi),是用人單位的法定義務(wù),社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。不繳費(fèi)或者不按時(shí)足額繳費(fèi)的。
2020.07.22 1,364
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臨時(shí)工單位要交社保必須單位同意嗎
需要。根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱呼,所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此,自由職業(yè)者也必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2021-10-25 15,340 -
單位必須交社保嗎
單位必須要交社保,社保是法定的。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處
2022-01-26 15,340 -
單位必須交社保嗎
“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); “一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完
2023-04-25 15,340 -
用人單位必須為非全日制職工辦社保嗎
我國(guó)法律對(duì)用人單位為非全日制職工辦理社保沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位只需按規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),其他保險(xiǎn)項(xiàng)目則按用工雙方協(xié)議履行。 《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十條,從事
2023-06-12 15,340
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公積金單位必須強(qiáng)制交嗎單位必須強(qiáng)制繳納公積金。用人單位錄用勞動(dòng)者后,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,勞動(dòng)者從未繳納住房公積金的,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理設(shè)立登記,然后按時(shí)幫勞動(dòng)者繳納繳存住房公積金,用人單位違反相關(guān)規(guī)定,不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
01:02
社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的,職工在辦理離職手續(xù),進(jìn)入另一家公司時(shí),需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位進(jìn)行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi),為勞動(dòng)者辦理解聘?jìng)浒?,并轉(zhuǎn)移個(gè)人檔
7,979 2022.05.11 -
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11