工傷評殘流程詳解
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工傷評殘流程要到勞動行政部門確定工傷。在勞動行政部門認(rèn)定為工傷以后，向勞動行政部門提出勞動能力鑒定的申請；勞動行政部門和單位會通知職工傷殘鑒定的等級；鑒定傷殘等級應(yīng)該在市級設(shè)區(qū)的勞動能力鑒定委員會所指定的醫(yī)療機構(gòu)鑒定。
到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
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工傷評殘流程為1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;2.申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交相應(yīng)的材料:3.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒
2020.03.23 242 -
員工工傷處理流程詳解一般，如果在工作時間或者在工作崗位受到傷害，就屬于工傷。員工如果被確認(rèn)為工傷，可以獲得一定的工傷賠償。員工工傷的處理流程為，事故發(fā)生后，公司需要在一個月向有關(guān)部門申報。員工可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。員工在被確認(rèn)為工傷認(rèn)定后，且在治療傷情相對
2020.01.31 184 -
工傷評殘流程是什么1、到勞動行政部門確定工傷。 2、勞動行政部門確定工傷后，向勞動行政部門申請工傷鑒定。 3、勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。 4、鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)。 5、評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)
2020.03.03 166
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工傷評殘流程
職工因工喪失勞動能力需要評殘的，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷到勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘。屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需待衛(wèi)生部
2022-03-13 15,340 -
如何鑒定工傷傷殘鑒定流程詳解
工傷傷殘鑒定有什么流程， 1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及
2022-04-24 15,340 -
工傷的評殘流程
購買社保是用人單位的法定義務(wù)，未參加社保期間，職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費用。 需注意：即使勞動者同意不繳社保，哪怕簽署了相應(yīng)聲明，用人單位給予
2022-04-06 15,340 -
車禍后傷殘鑒定流程詳解
車禍后傷殘鑒定的程序有由當(dāng)事人或其代理人向大隊提出傷殘評定申請，大隊在作出初步審查后，向傷者發(fā)出傷殘評定預(yù)約通知書，傷者到指定的地點接受檢查和評定，評定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料，在法定的三十日內(nèi)對
2022-06-04 15,340
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17
