久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 孕婦懷孕期間可以接受工作嗎

孕婦懷孕期間可以接受工作嗎

2023-07-23 21:45

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

北京在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-07-23回復(fù)

《勞動(dòng)法》給予了女職工和未成年工一系列的特殊保護(hù),比如在懷孕期間不得安排女職工從事一些勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作等。 法律規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,也不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。 《勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。 不得安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十一條還規(guī)定,對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十二條規(guī)定,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。 第六十三條規(guī)定,不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在懷孕期間可以離婚。我國(guó)法律規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

懷孕期間是可以離婚的,但是男方是不可以提出離婚的,只有在女方提出離婚或者法院認(rèn)為有必要受理男方離婚請(qǐng)求的才可以離婚。 法院認(rèn)為有必要受理男方離婚請(qǐng)求的情形主要包括以下幾種: 1、女方懷孕系婚后與他人通奸所致; 2、女方小產(chǎn)后,身體健康已恢復(fù); 3、男方受虐待,不堪忍受的; 4、一方對(duì)他方有危害生命、人身安全等情形的。

律師普法更多>>
  • 懷孕期間可以工作嗎
    懷孕期間可以工作嗎

    我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,孕婦可以憑借醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,減輕勞動(dòng)量。用人單位不可以讓孕婦從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),還有其他孕婦的禁忌勞動(dòng)。除此之外,用人單位不可以給已經(jīng)懷孕七個(gè)月以上的孕婦延長(zhǎng)上班時(shí)間,更不可以安排夜班。而且法律規(guī)定,女

    2022.04.12 1,516
  • 孕婦懷孕期間可以不加班嗎
    孕婦懷孕期間可以不加班嗎

    懷孕期間有權(quán)不加班,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

    2020.11.30 447
  • 懷孕期間可以讓孕婦待崗嗎
    懷孕期間可以讓孕婦待崗嗎

    根據(jù)法律規(guī)定,女職工在孕期,用人單位不得降低其基本工資,待崗屬于變相降低勞動(dòng)報(bào)酬、變相的裁員。如果簽訂了勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)以合同約定期限為準(zhǔn),未簽訂合同的要追究企業(yè)法律責(zé)任。

    2020.01.15 2,601
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 懷孕期間可以辦理離婚嗎 00:58
    懷孕期間可以辦理離婚嗎

    懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚,但是對(duì)訴訟離婚有所限制,具體如下: 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚訴訟; 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認(rèn)為確有必要受理的應(yīng)當(dāng)受理。 訴訟離婚的流程如下: 1、向有管轄權(quán)

    733 2022.11.21
  • 女方在懷孕期間可以離婚嗎 01:06
    女方在懷孕期間可以離婚嗎

    女方在懷孕期間也是可以離婚的,但是,男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟,立案時(shí)如果法院知道女方懷孕的事實(shí),則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴;如果法院立案時(shí)未了解到事實(shí),在審理后發(fā)現(xiàn)事實(shí)的,則法院可判決駁

    2,989 2022.04.17
  • 同居期間懷孕可以告強(qiáng)奸罪嗎 00:57
    同居期間懷孕可以告強(qiáng)奸罪嗎

    同居期間懷孕不能告強(qiáng)奸。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知,強(qiáng)奸罪是指違背婦女意志,使用暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)迫婦女,并與其發(fā)生性關(guān)系的行為。除此之外,強(qiáng)奸罪要求犯罪分子的主觀方面表現(xiàn)為故意,具有奸淫的目的。而因?yàn)樽栽竿雍蟀l(fā)生性行

    2,926 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?