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朋友單位不給辭職申請表怎么辦

2023-05-15 19:37

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2023-05-15回復(fù)

朋友單位不給辭職申請表,你自己打一份辭職申請書,你根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 你根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條辭職的程序就可以,辭職不需要經(jīng)過單位或什么人同意,只要根據(jù)程序就可以,你自己打一份辭職申請書復(fù)印留底保存就可以。

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單位不給申請工傷,職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

林峰律師

廣東百高律師事務(wù)所

單位不給辭職是違法的,可以去勞動(dòng)行政部門申訴。員工提前一個(gè)月(試用期提起三天)書面向單位申請離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動(dòng)行政部門申訴。但是非全日制用工,是無需提前書面申請的,當(dāng)天口頭申請就可以結(jié)束用工關(guān)系。

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    辭職不需要單位批準(zhǔn),不讓辭職也沒用。需要辭職的勞動(dòng)者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同。

    2020.06.10 253
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    2020.10.02 316
  • 辭職不給辭職單怎么辦?
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    公司不讓辭職是違法的。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。如果不能和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以按照規(guī)定提前30天以書面形式通知單位,這樣30天過后就可以離職了。

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