美容店離職醫(yī)院開缺少工資
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不支付工資，可以通過以下途徑解決： 1、跟老板協(xié)商解決; 2、向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責令用人單位解決; 3、到當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，而且不要繳納任何費用。
勞動者辭職的，不需要用人單位審批。另外用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁?？梢缘疆?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
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美容院做醫(yī)療項目罰款多少未取得醫(yī)療資質(zhì)從事經(jīng)營，輕則停業(yè)、吊銷營業(yè)執(zhí)照，重則違法犯罪，如非法經(jīng)營罪或故意傷害、非法行醫(yī)等等罪。
2020.01.26 256 -
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美容美容院離職要求醫(yī)院開缺少工資
勞動者提前30天辭職（試用期提前3天）即可辭職，用人單位不得克扣工資，否則可以到勞動局舉報或者申請勞動仲裁，但沒有提前通知給單位造成損失的需要賠償公司的損失。首先解決的問題就是你有證明能夠證實你入職時
2022-04-03 15,340 -
美容院離職要求醫(yī)院開缺少工資？
勞動者提前30天辭職（試用期提前3天）即可辭職，用人單位不得克扣工資，否則可以到勞動局舉報或者申請勞動仲裁，但沒有提前通知給單位造成損失的需要賠償公司的損失。首先解決的問題就是你有證明能夠證實你入職時
2022-04-18 15,340 -
美容美容店辭職不給工資怎么辦
可以依法解除勞動合同：遞交書面的辭職通知書，并注意保存遞交的相關(guān)證據(jù)，可以通過郵寄、錄像等方式。遞交30日后（試用期3日后），即可解除勞動合同，無需用人單位同意。解除勞動合同后用人單位應當一次性結(jié)清勞
2022-03-15 15,340 -
美容美發(fā)店上班壓工資嗎？
勞動者辭職的，用人單位是應當結(jié)清勞動者所有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，
2022-04-01 15,340
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00:58
美容院非法行醫(yī)處罰標準美容院非法行醫(yī)處罰標準如下： 1、未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人非法行醫(yī)，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或管制，并處罰金。嚴重損害就診人身體健康的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；造成就診人死亡的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處十年以上有期
5,120 2022.05.11 -
00:55
美容院最怕什么起訴美容院最怕到工商局投訴美容院屬于商業(yè)機構(gòu)，自然歸屬工商局管理。因此消費者可以到工商局舉報該店，如果該美容院辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，相關(guān)部門一般會做吊銷執(zhí)照及罰款處理；如果該店沒有執(zhí)照，工商部門工作人員也會依法查封，并幫消費者要回被騙資金。根據(jù)相
9,228 2022.04.17 -
00:58
市職工醫(yī)保住院報銷百分之多少市職工醫(yī)保住院報銷的規(guī)定如下：住院報銷比例目前一個年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費用，起付標準按50%確定，就是650元。在起付線以上最高支付限額以下，甲類及
2,267 2022.06.22
