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公司臨時(shí)工周六周日上班嗎?

2022-09-02 09:19

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2022-09-02回復(fù)

無論任何行業(yè)、任何工種,都應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者的正常休息權(quán),否則就屬于違法行為。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》 第四十三條中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。 國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施,規(guī)定職工的工作時(shí)間休假制度。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

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天津東方律師事務(wù)所

如果發(fā)放工資約定的時(shí)間是在周末的,用人單位要依據(jù)工資支付暫行規(guī)定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五時(shí)發(fā)放。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般情況下銀行周末休息,故不能發(fā)工資。工資應(yīng)按月支付給勞動(dòng)者本人,支付工資的周期不能超過一個(gè)月。工資支付時(shí)間約定在周末的,用人單位應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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