工傷鑒定是有一定的時間限制的，必須要在一年內(nèi)進行鑒定才可以，超期后的手續(xù)會很繁瑣。具體責(zé)任范圍如下： 1、《工傷保險條例》對用人單位未在法定期間申請工傷認定的責(zé)任范圍有明確規(guī)定。 《工傷保險條例》第17條第 1、2、4款規(guī)定，“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！薄坝萌藛挝晃丛诒緱l第1款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)?！痹摋l既明確規(guī)定了用人單位負有在30天內(nèi)申請工傷認定的法定義務(wù)，又明確了用人單位未履行該等法定義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。

人社局對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定；其它的在60日內(nèi)作出工傷認定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認定決定書》或者《不予認定決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。