辭職后檔案怎么在公司存檔
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》:檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會(huì)保障部門存檔的人員,需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個(gè)人存檔人員登記表》(遷出地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理); 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù):檔案在街道的失業(yè)人員,持《求職證》辦理自謀或自由職業(yè)就業(yè)登記手續(xù)。 3、辦理存檔手續(xù): (1)本人攜帶加封檔案和《個(gè)人存檔人員登記表》、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、身份證; (2)去遷入地的人力資源與社會(huì)保障部門辦理檔案審核手續(xù),合格后辦理存檔,簽訂《個(gè)人委托保存檔案合同書(shū)》。 4、辦理提檔手續(xù):去原人力資源與社會(huì)保障部門,持存檔卡、《個(gè)人委托保存檔案合同書(shū)》、檔案接收單位的《調(diào)檔函》及身份證辦理。 5、辦理檔案轉(zhuǎn)街道手續(xù)持存檔卡、《個(gè)人委托保存檔案合同書(shū)》、填寫《申請(qǐng)轉(zhuǎn)為失業(yè)人員登記表》,本人持身份證辦理。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
檔案在單位,辭職以后用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。
在原用人單位辭職后到新用人單位就業(yè)的,可以在解除勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移到新用人單位;辭職后未找到新用人單位就業(yè)的,可以先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。
-
檔案在公司離職后怎么辦從原單位離職時(shí)需要求原單位開(kāi)據(jù)“離職證明”。然后攜帶離職證明原件和身份證原件到家鄉(xiāng)所在地的縣(區(qū))級(jí)的人才交流服務(wù)中心,請(qǐng)工作人員給你開(kāi)一張調(diào)檔函。最后攜帶身份證、調(diào)檔函原件、離職證明原件,到你的檔案存放地點(diǎn)找工作人員辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)就好了
2020.04.13 655 -
辭職后檔案怎么辦在原用人單位辭職后到新用人單位就業(yè)的,可以在解除勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移到新用人單位;辭職后未找到新用人單位就業(yè)的,可以先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單
2020.08.27 190 -
檔案在公司離職怎么辦辭職后會(huì)有新的接收單位,可直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新的單位。如果沒(méi)有新的接收單位,建議可先將檔案存放在人才市場(chǎng)等能夠托管檔案的部門。
2020.08.30 379
-
辭職后檔案在公司怎么辦
如果你不打算把自己的檔案存在新單位(或新單位不給存檔)的話,你可以考慮把檔案存在人才交流中心,但每年要加一定數(shù)額的存檔費(fèi)(大約是一兩百塊錢吧)。然后你將從原單位轉(zhuǎn)出的保險(xiǎn)關(guān)系放在人才交流中心,由他們負(fù)
2022-03-18 15,340 -
辭職后,檔案還在檔案管理嗎?
可以找勞動(dòng)局處理,原單位扣押檔案是不對(duì)的。辭職后用人單位不給勞動(dòng)者檔案的,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),給勞動(dòng)者結(jié)清工資,辦理社保、檔
2022-07-07 15,340 -
辭職后公司扣押檔案怎么辦
用人單位違法,協(xié)商不成,請(qǐng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
2022-01-29 15,340 -
辭職后公司壓著檔案怎么辦
協(xié)商不成向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政監(jiān)察部門投訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)
2022-01-21 15,340
-
01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下: 1、離職后檔案在自己手里密封完好,沒(méi)有破損。如果檔案是這種情況的,可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的,人才中心進(jìn)行托管,需要帶上報(bào)到證和身份證原件; 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封,需要
4,908 2022.05.11 -
01:31
無(wú)檔案人員怎樣建檔無(wú)檔案人員的建檔方式如下:1、職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案;2、由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件:工齡確認(rèn)
14,232 2022.05.11 -
01:07
檔案查不到在哪,怎么辦檔案查不到在哪的處理辦法如下: 1、不知道自己的檔案在哪里,簡(jiǎn)便的查詢方法是從檔案轉(zhuǎn)遞的源頭,也就是在畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心去查詢一下,或者也可以去當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T查詢; 2、如果要把檔案轉(zhuǎn)到另一個(gè)市,需要讓另一個(gè)市的人才市場(chǎng)出一份調(diào)函,拿
11,058 2022.01.26






