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工作了兩天老板不給工資怎么辦

2022-03-15 16:26

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重慶在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-15回復(fù)

1、由于你沒簽勞動合同,具體主張你的權(quán)利有些復(fù)雜,需要搜集相應(yīng)的證據(jù),但是還是可以解決的。 2、你可以要回去的工資。另外,根據(jù)你的工作時間長短,你還可以主張因用人單位沒給你簽合同的雙倍工資、按工作長短的經(jīng)濟(jì)補償金、加班費等相關(guān)的費用。 3、具體的實際操作,還需要你進(jìn)一步的提供相應(yīng)的事實細(xì)節(jié),我們才能給你更準(zhǔn)確和更具體的答復(fù)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有簽勞動合同不發(fā)工資的,可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁,超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。

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    2020.03.20 270
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    2020.08.18 731
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    1、先和老板協(xié)商支付工資; 2、當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴; 3、向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁; 5、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

    2020.10.18 637
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    2022-04-13 15,340
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    根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補償; 第

    8,350 2022.04.17
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    1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

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    2,097 2022.04.17
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