工傷事故處理流程圖圖一
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按照述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工的近親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.工傷認(rèn)定出來后，可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保申請(qǐng)賠償。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1.員工發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通知員工關(guān)系專員；2.員工關(guān)系專員立馬聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)治療，以及通知單位領(lǐng)導(dǎo)；3.向工傷管理部門報(bào)案；4.向工傷管理部門提供相關(guān)證據(jù)，確定責(zé)任人；5.工傷管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；6.向有關(guān)部門申請(qǐng)傷殘鑒定；7.整理相關(guān)費(fèi)用資料，申請(qǐng)工傷待遇。
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)需提供以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí)，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
工傷賠償流程圖，有圖職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親
2020.01.13 428 -
交通事故處理流程，交通事故處理流程圖解1、馬上將啟動(dòng)的車停下來 在確保道路安全的狀況下，將汽車停下來，再把緊急燈打開。如果還是被撞方，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該將對(duì)方車牌記下，防止對(duì)方跑掉。 2、將三角警示牌按照規(guī)定擺放到正確的位置 出現(xiàn)交通事故的時(shí)候，為了防止二次意外的發(fā)生，所以當(dāng)?shù)谝淮问?/p>
2020.02.21 1,519 -
酒駕處理流程圖一覽第一步：抽血。等待驗(yàn)血報(bào)告，大約四到五天時(shí)間。第二步：通知拿驗(yàn)血報(bào)告(交300元驗(yàn)血費(fèi))。根血液酒精含量定性，小于80/mg的為酒駕，處罰結(jié)果：掉扣駕證六個(gè)月，罰金2000元。酒精含量大于80/mg的為醉駕，處罰結(jié)果：掉銷駕證，五年禁考駕證
2020.08.30 1,808
-
工傷事故處理流程圖？
1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社
2022-04-11 15,340 -
工傷事故處理流程圖
1.員工發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通知員工關(guān)系專員；2.員工關(guān)系專員立馬聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)治療，以及通知單位領(lǐng)導(dǎo)；3.向工傷管理部門報(bào)案；4.向工傷管理部門提供相關(guān)證據(jù)，確定責(zé)任人；5.工傷管理部門進(jìn)行
2021-12-23 15,340 -
工傷事故的處理流程圖
1、工傷報(bào)告程序：用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2023-02-26 15,340 -
工傷事故流程圖
工傷事故處理流程： 發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。 報(bào)告、申諸的時(shí)間
2022-03-25 15,340
-
00:54
公司破產(chǎn)程序流程圖公司破產(chǎn)需要經(jīng)過法院的判決、裁定后，公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身是不能進(jìn)入破產(chǎn)程序的。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司破產(chǎn)程序的流程如下：首先債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)，破產(chǎn)申請(qǐng)
3,099 2022.04.17 -
01:04
一審二審重審再審流程圖民事訴訟法關(guān)于一審二審再審的規(guī)定如下： 1、一審審限一般6個(gè)月； 2、人民法院審理二審民事案件一律適用普通程序，針對(duì)判決的上訴案件，審限為3個(gè)月，有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)；針對(duì)裁定的上訴案件，審限為30天，不能延長； 3、再審案
5,503 2022.04.17 -
00:53
網(wǎng)上遷戶口流程圖網(wǎng)上遷戶口流程圖如下：1、第一步，從現(xiàn)有所在地的派出所開一張戶籍證明；2、第二步，最難的一步，去要落戶的地方派出所，給其戶籍證明，讓開一張同意戶籍遷移證給自己。開這個(gè)證首先得讓這個(gè)地區(qū)的派出所同意自己落戶到遷入的地方；3、開出同意遷移證后回
9,438 2022.04.17
