公司繳納養(yǎng)老保險與自己交納有區(qū)別嗎
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自己交全額養(yǎng)老保險和公司交有區(qū)別。區(qū)別是自己交全額養(yǎng)老保險的比例是按20%交的,退休金也享受20%,公司交的是公司交20%,個人交8%,也就是個人交8%能享受28%的退休金。 基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全部由自己負(fù)擔(dān)。
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養(yǎng)老保險單位繳納的部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金,只有自己繳納的部分進(jìn)入個人帳戶。
最終只能享受一份退休金,另一個賬戶里的錢會合并到發(fā)放退休金的賬戶??梢酝瑫r交,但是沒有必要。
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公司未繳納養(yǎng)老保險
用人單位只要用工,都需要與職工簽訂勞動合同,并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,會有相應(yīng)處罰。
2020.07.23 419 -
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企業(yè)可以繳納自己養(yǎng)老保險嗎
公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。
2020.12.22 539
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自己交養(yǎng)老保險和公司繳的有區(qū)別嗎
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2022-04-18 15,340 -
員工自己繳納養(yǎng)老保險嗎?
員工可以自行繳納養(yǎng)老保險的,但是需要在戶籍所在地進(jìn)行繳納。單位沒有為員工繳納社保是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適
2022-04-08 15,340 -
職工自己繳納養(yǎng)老保險嗎
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
2022-06-30 15,340 -
養(yǎng)老保險可以自己交嗎,自己如何繳納
個人是可以繳納養(yǎng)老保險的,一般個人養(yǎng)老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低于20元,年交保險費不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、
2022-02-13 15,340
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時,繳費年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
00:57
養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下: 1、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險是強制性的,個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的; 2、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作,個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作; 3、支付對象和支付比例不同:單位繳納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25