用人單位不給工傷認定工廠蓋章怎么辦
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職工遭受工傷事故傷害，所在單位不申請工傷認定的，職工個人可以申請工傷認定。職工工人申請工傷認定，所在單位是否蓋章，不是必經(jīng)程序?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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工傷認定書單位不蓋章的處理方式是： 勞動者申請工傷認定的，工傷認定書單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織，在事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門，提出工傷認定申請。
工傷認定書單位不蓋章的處理方式是： 勞動者申請工傷認定的，工傷認定書單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織，在事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門，提出工傷認定申請。
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公司申請工傷認定單位不給蓋章怎么辦？自己申請工傷認定單位不給蓋章，首先應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會取得勞動關(guān)系裁決書，工傷認定后再去做勞動能力鑒定再去勞動局工傷認定部門認定工傷，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準。
2020.03.14 385 -
自己申請工傷認定單位不給蓋章怎么辦自己申請工傷認定單位不給蓋章，首先應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會取得勞動關(guān)系裁決書，工傷認定后再去做勞動能力鑒定再去勞動局工傷認定部門認定工傷，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準。
2020.07.30 436 -
工傷保險單位不給蓋章怎么辦在申請工傷保險賠償時，如果單位不給蓋章，不去辦理工傷認定申請等流程的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。之后依法申請勞動能
2020.01.22 286
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工傷認定書單位不給蓋章怎么辦
單位不肯給你申請工傷認定，你自己申請工傷認定，無需單位蓋章。勞動案件處理程序： 1.首先需要向勞動局申請工傷認定，由勞動部門出具工傷認定書。 2.然后需要向勞動局申請勞動能力鑒定。 3.賠償項目包括醫(yī)
2022-01-26 15,340 -
工傷單位不給蓋章怎么辦
勞動者申請工傷認定的，用人單位不蓋章的，勞動者或其近親屬，勞動者組織可以在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)一地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2021-10-25 15,340 -
工傷鑒定單位不給蓋章怎么辦
做工傷能力鑒定傷殘等級，但是單位不簽字不蓋章，不影響鑒定的合法性，沒事的，也就是說，鑒定結(jié)果后，根據(jù)傷殘的等級，可以要求相應(yīng)的經(jīng)濟補償，如果公司不給，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊申訴。出了工傷以后，應(yīng)該有用
2022-02-13 15,340 -
工傷認定申請單位不蓋章怎么辦？
單位不蓋章，工傷本人向勞動保障部門申請認定工傷也可以的。個人申請的時間從受傷之日起為一年。申請工傷認定的期限及申請人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第1
2022-03-25 15,340
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00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
