如何理解上下班途中工傷認定
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一般情況下，“合理時間”是指正常上下班時間和加班加點時間。但在實踐中，每個員工上下班時間都有其特殊性，尤其是因工作性質(zhì)和自身生活習(xí)慣，往往存在一些特殊情形?！吧舷掳嗤局小钡暮x?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十四條第（六）規(guī)定：職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。該條款中“上下班途中”，是指職工在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理線路。實踐中，對職工是否是在“上下班途中”受到傷害的判斷，必須要確立“合理時間”的標(biāo)準(zhǔn)。這是因為工傷認定案件中，職工是否是因“上下班”這一主觀目的是其認定工傷的核心和前提，只有是為上班或者下班這目的而在路途中受到交通事故傷害的，才符合認定工傷的前提和基礎(chǔ)。
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工傷認定中的“上下班途中”包括在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線；在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線；從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線；其他。
一、時間因素?！吧舷掳嗤局小睉?yīng)該是在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，綜合考慮交通狀況、天氣情況、行使安全等因素，合理裁量的一段理性人的上下班時間范疇。 二、路線因素。這里所說的路線應(yīng)該是上下班的合理路線，而不是必經(jīng)路線，合理路線可以是地面路線、地下路線（地鐵、過江隧道等）或者高空路線（高架橋等），因不同的勞動者考慮的主要因素不同，只要勞動者選擇的路線符合行使便捷、費用較低、安全性好等一項標(biāo)準(zhǔn)，就可以認為是合理路線。
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上下班途中應(yīng)當(dāng)理解為：在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍，工作地與配偶、父母、子女居住地，的合理路線的上下班途中；或者從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下
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