久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷認定申請書由誰提供

工傷認定申請書由誰提供

2022-07-12 21:28

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團

2022-07-12回復

法律明確規(guī)定,工傷認定需向人力資源和社會保障局申請,由該部門作出是否屬于工傷的決定,用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認定的決定。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

呂少真律師

廣東生龍律師事務所

工傷認定申請由用人單位提出,也可由同事或其親屬、工會組織提出。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生事故被診斷為職業(yè)病的;單位應事故之日向保險行政部門申請工傷認定。未按規(guī)定申請認定的,可由其他親屬或者同事作為見證;鑒定之日起一年內(nèi),可向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般來說,由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。

律師普法更多>>
  • 工傷認定申請書由誰寫
    工傷認定申請書由誰寫

    工傷認定由用人單位寫,但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。

    2020.11.21 195
  • 工傷認定由誰寫申請書
    工傷認定由誰寫申請書

    工傷認定由用人單位寫,但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。

    2020.12.10 338
  • 工傷認定證據(jù)由誰提供 如何進行工傷認定申請
    工傷認定證據(jù)由誰提供 如何進行工傷認定申請

    工傷認定證據(jù)由用人單位提供。進行工傷認定申請的程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門,其它企業(yè)向單位住所

    2020.11.15 233
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認定申請書由誰提出?

    工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保

    2022-04-11 15,340
  • 工傷認定申請書應當由誰提出?

    首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)

    2022-04-01 15,340
  • 工傷認定申請由誰提出

    工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位

    2022-01-27 15,340
  • 由誰提出工傷認定申請

    發(fā)生工傷后,按《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應在受傷之間日起30日內(nèi)申請工傷認定,如果用人單位未依法申請工傷認定的,勞動者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定的。法律依據(jù)如下:《工傷保險條例》第十七條

    2022-07-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷認定怎么申請 01:18
    工傷認定怎么申請

    工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,

    1,392 2022.06.15
  • 工傷認定怎么申請材料 01:02
    工傷認定怎么申請材料

    工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料

    1,702 2022.05.11
  • 工傷鑒定費用由誰來付 01:25
    工傷鑒定費用由誰來付

    工傷鑒定,即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的,

    1,921 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?