上班時間突發(fā)病死亡屬于工傷嗎
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勞動者提前上班時突發(fā)疾病死亡的,應認定為工傷。 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班時間發(fā)生的疾病并不一定屬于工傷范疇,通常來講,除非是職業(yè)病或者在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,否則不作為工傷處理。
上班時突發(fā)疾病死亡是可以視同工傷的。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工符合在上班時間和工作崗位的,突發(fā)疾病死亡的,一般是可以認同為工傷。
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上班時間突發(fā)疾病死亡是工傷嗎上班時間突發(fā)疾病,沒有死亡,一般不屬于工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應當視同工傷。
2020.07.26 154 -
上班時間突發(fā)疾病死亡算工傷嗎算。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。因此,只要具備以下兩個條件,那么,上班時間應該算作工傷。兩個條件分別為:“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指: 1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導致死亡。如果是
2020.08.13 478 -
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在上班時間突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎
上班時間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。 職工在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,符合《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,視同工傷;生
2022-04-23 15,340 -
上班時間突發(fā)疾病,沒有死亡,屬于工傷嗎
上班時間發(fā)生的疾病并不一定屬于工傷范疇,通常來講,除非是職業(yè)病或者在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,否則不作為工傷處理。
2023-01-16 15,340 -
上班時間突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷
上班時間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。 職工在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,符合《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,視同工傷;生
2022-04-08 15,340 -
上班時間突發(fā)疾病身亡屬于工傷嗎
如果當時是為了工作的話那屬于工傷的??梢韵硎芄ね龃龅模唧w為:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活
2022-05-04 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候,雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的,則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?,也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑?。?/p>
2,383 2023.01.04 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06






