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對上班途中發(fā)生交通事故,能否要求得到工傷賠償

2022-04-23 01:26

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2022-04-23回復(fù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六款的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段,而其具體賠償數(shù)額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。由此可以看出,在上班途中發(fā)生交通事故的,可以依法請求進(jìn)行交通事故賠償。

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北京市京師律師事務(wù)所

上班途中發(fā)生交通事故,被認(rèn)定為工傷的,可以主張雙重賠償。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在工作中發(fā)生了交通事故,如果該交通事故又屬于工傷,勞動者既可以選擇交通事故索賠,也可以選擇工傷事故索賠。但是,如果勞動者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償,用人單位不再支付工傷保險(xiǎn)待遇。如果交通事故得到的賠償少于工傷賠償,用人單位則應(yīng)賠償差額部分。

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