參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工不繳費(fèi)的
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分組成我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá),為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用,又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要,以利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。為此,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分(或?qū)哟?組成?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國(guó)家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱(chēng)“退休金”)。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。目前,按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路,未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%?;攫B(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次,由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同,其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門(mén)管理,單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān),或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān),承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會(huì),負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門(mén)制定具體辦法,職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況,按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),所得利息記入個(gè)人賬戶(hù),本息一并歸職工個(gè)人所有。職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后,憑個(gè)人賬戶(hù)將儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動(dòng),個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡,記入個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。
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剛剛參加工作的時(shí)候職工應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納;如果職工沒(méi)有用人單位的,則可以以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納。
企業(yè)工資總額的百分之二十?,F(xiàn)在成都地區(qū)社保的繳費(fèi)比例為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納百分之十九,個(gè)人繳納百分之八;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納百分之六點(diǎn)五,個(gè)人繳納百分之二;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納百分之零點(diǎn)六,個(gè)人繳納百分之零點(diǎn)四。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲參加根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類(lèi)、性別、身份等有關(guān): 1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn):男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲; 2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn):男性60周歲、女性5
2020.08.05 367 -
職工參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納職工參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
2020.05.09 159 -
湖北省的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么參加網(wǎng)上繳費(fèi)1、本系統(tǒng)現(xiàn)僅提供湖北省省直養(yǎng)老保險(xiǎn),參保人員的信息查詢(xún)。 2、初始密碼為6位出生年月(如197801),首次登陸時(shí)請(qǐng)您修改密碼。 修改密碼的界面如下: 輸入姓名、身份證號(hào)碼、原密碼、新密碼、確認(rèn)密碼,點(diǎn)擊保存即可完成密碼的修改。
2020.03.28 331
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參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人及其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
2012年,參保單位及其職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)量核定為:在2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的60%-300%之間,高于300%的按300%核定,低于60%的按60%核定,參保單位的繳費(fèi)基數(shù)為參保職工
2022-03-28 15,340 -
職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取,記賬利
2022-05-05 15,340 -
我們這邊單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工不繳費(fèi)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因
2022-04-07 15,340 -
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以提前退休
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定:第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六
2022-05-09 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:11
沒(méi)有參加過(guò)醫(yī)保的怎么繳費(fèi)沒(méi)有參加過(guò)醫(yī)保的繳費(fèi)方式如下: 1、手機(jī)微信打開(kāi)“我”; 2、點(diǎn)擊“支付選項(xiàng)”進(jìn)入; 3、找到“生活繳費(fèi)”并點(diǎn)擊進(jìn)入; 4、在頁(yè)面右側(cè)點(diǎn)擊“下箭頭”切換城市,找到所在地; 5、點(diǎn)擊“社保醫(yī)?!边M(jìn)入; 6、第一個(gè)為醫(yī)療保險(xiǎn),點(diǎn)擊進(jìn)入; 7、輸
15,503 2022.06.22






