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曠工解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?失業(yè)金領(lǐng)取條件和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么

2023-05-23 14:28

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西藏在線咨詢顧問團(tuán)

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如果勞動(dòng)者無故曠工,并且用人單位證據(jù)證明勞動(dòng)者的行為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的,用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同屬于合法的,則勞動(dòng)者是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。愿意申領(lǐng)的,應(yīng)在解除或終止合同之日起60日之內(nèi),到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。超過60日未到為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇權(quán)利。

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曠工解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工被解除勞動(dòng)合同屬于自動(dòng)離職,是由于個(gè)人原因?qū)е潞贤獬模粚儆诜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè),因此不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

解除勞動(dòng)合同內(nèi)容大致如下: 甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致:自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;甲方為乙方繳納五險(xiǎn)至xx年xx月xx日止。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

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