老板拖欠工資我可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行嗎？
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老板拖欠工資到強(qiáng)制執(zhí)行，員工不需要本人到場(chǎng) 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費(fèi)，對(duì)方承擔(dān)（個(gè)別地區(qū)要求申請(qǐng)人先墊付執(zhí)行費(fèi)，執(zhí)行后再返還給申請(qǐng)人）； 3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車(chē)輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候，申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行； 4、需要申請(qǐng)人寫(xiě)一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)（法院有樣本，到那抄寫(xiě)一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書(shū)或判決書(shū)的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。
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拖欠工資強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
可以。單位不發(fā)工資可以去勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。但是可以先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
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行政執(zhí)法可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行嗎行政機(jī)關(guān)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)提供下列材料： (一)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū); (二)行政決定書(shū)及作出決定的事實(shí)、理由和依據(jù); (三)當(dāng)事人的意見(jiàn)及行政機(jī)關(guān)催告情況; (四)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)的情況; (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他材料。強(qiáng)制執(zhí)行申
2020.05.18 229 -
拖欠撫養(yǎng)費(fèi)可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行嗎拖欠撫養(yǎng)費(fèi)可以起訴。 離婚后不直接撫養(yǎng)子女一方拖欠撫養(yǎng)費(fèi)的，另一方可以以子女的名義向法院提起訴訟。 如果法院判決對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi)后，對(duì)方仍不執(zhí)行法院作出的關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的生效判決的，可以在判決書(shū)規(guī)定的履行期限屆滿(mǎn)后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 拒不
2021.02.23 230 -
老板拖欠工資可以去法院申請(qǐng)支付令嗎?拖欠工資可以申請(qǐng)支付令。單位拖欠工資，如果經(jīng)勞動(dòng)者行政部門(mén)責(zé)令支付后仍逾期不支付的，則要按照應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給勞動(dòng)者賠償。并且原先拖欠的工資也要及時(shí)支付給勞動(dòng)者。在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位
2021.09.13 107
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老板拖欠工資的拖欠的錢(qián)可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行嗎
勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)、提起訴訟。因此，您可以先和老板進(jìn)行協(xié)商，您可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟。
2022-10-02 15,340 -
拖欠工資，如何向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行？
判決生效后，一方不執(zhí)行的，法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人必須履行具有法律效力的民事判決。如果一方拒絕履行，另一方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由法官移送執(zhí)行人執(zhí)行。當(dāng)事人必須履行調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由
2021-11-07 15,340 -
拖欠工資怎么向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行？
拖欠工資申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)在兩年期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)期限為兩年。中止、中斷申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效，適用法律關(guān)于中止、中斷訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地基層人民
2021-11-06 15,340 -
老板不給工資可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行嗎？
可以。企業(yè)拖欠工資后，用人單位可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決后，用人單位不執(zhí)行裁決的，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-10-12 15,340
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老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒(méi)有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無(wú)法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶(hù)籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不
5,942 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資可申請(qǐng)賠償嗎用人單位違反勞動(dòng)合同的約定，無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者是可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬之外，
908 2022.05.24
