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沒(méi)有交社保能向公司申訴嗎?

2023-03-20 08:55

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公司沒(méi)給員工買社會(huì)保險(xiǎn),也沒(méi)簽勞動(dòng)合同申訴到勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)。 注意如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時(shí),可以要求勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果你們?cè)谶@里工作不到一年的話,還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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社保費(fèi)需要滿足以下條件才能退費(fèi):在兩地同時(shí)繳納社保的,可以清除一個(gè)社保賬戶;辦理出國(guó)定居手續(xù),且戶口已在我國(guó)公安機(jī)關(guān)注銷的;參保個(gè)人死亡后,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,個(gè)人賬戶余額依法繼承;沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡已身故,且戶口已在公安機(jī)關(guān)注銷的;其它。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一年,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。

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    用人單位沒(méi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,雖然繳了社保,但仍違反了《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資。 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為自用工之日起

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