工傷認定的七種法定情形有哪幾種
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認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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認定工傷有哪七種情形，具體如下：在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷；工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷；在工作時間和工作地點內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，因工作受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
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認定工傷的七種情形有哪些認定工傷的七種情形如下： 1、在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的，員工受到傷害的原因是內(nèi)部的，即自身或用人單位的安全條件； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因
2022.04.14 493 -
認定工傷的法定情形有哪幾種可認定為工傷的法定情形包括：勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在單位工作時，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.05.20 156 -
認定工傷的七種法定情形是哪些認定工傷的七種法定情形：患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
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認定工傷工傷的七種情形是哪七種情形
(一)最高人民法院行政審判庭關(guān)于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系以及工作時間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復(fù)([2007]行他字第6號)認為，根據(jù)《工傷保險條例》第2條、第61條等有關(guān)
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認定工傷的七種情形你知道幾種
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2022-07-10 15,340 -
認定工傷的七種法定情形
認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-03-16 15,340 -
認定工傷的七種情形
一在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 二工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到 事故傷害的； 三在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
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擔(dān)保合同無效的情形有哪幾種擔(dān)保合同無效包括兩種，第一種是因主合同無效而無效，第二種是主合同有效，但擔(dān)保合同本身無效。 若主合同出現(xiàn)了以下情況，不管擔(dān)保合同內(nèi)容如何，它都因主合同的無效而無效： （一）一方采用不正當(dāng)手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串聯(lián)，損害國家
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