最好是本人的，有的可以也對(duì)方配偶或子女的，但那不是正規(guī)的操作方法的。發(fā)工資實(shí)際上就是用人單位向銀行發(fā)一個(gè)包括姓名、卡號(hào)、金額的數(shù)據(jù)明細(xì)表，然后再將公司帳上的資金轉(zhuǎn)入銀行代發(fā)內(nèi)部帳戶(hù)。銀行根據(jù)用人單位提供的明細(xì)表將資金分別打入每個(gè)人的帳戶(hù)上。至于企業(yè)發(fā)給誰(shuí)，是誰(shuí)的卡銀行并不管。但是對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)每次發(fā)工資的情況都要備案的，本來(lái)應(yīng)該給你的錢(qián)結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候打到別人的卡上，這是違反人力資源部的規(guī)定的。

工資卡必須是本人的。 1、工資卡是記錄工資級(jí)別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動(dòng)人事部門(mén)在職工進(jìn)公司時(shí)，為每個(gè)職工建立工資卡。其內(nèi)容主要包括:職工的姓名、職務(wù)(職稱(chēng)或工種)、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作部門(mén)、參加工作日期、調(diào)離工作日期等。工資卡從職工進(jìn)公司時(shí)建立，到職工調(diào)離或退休時(shí)注銷(xiāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)工資卡發(fā)放或停發(fā)職工的工資。 2、員工的工資卡可以自己去辦理，也可以由公司代辦，但是銀行卡的戶(hù)名必須要是員工自己的名字。如果是公司代辦的工資卡，是需要本人去銀行激活并修改密碼才能取款，但是對(duì)進(jìn)賬沒(méi)有影響，只要您取錢(qián)前先激活銀行卡就可以了。代辦的工資卡的初始密碼是裝在一個(gè)小信封的，一般不是銀行卡最后6位數(shù)，就是您身份證后面6位數(shù)。