做工傷鑒定什么時候做
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工傷一般是在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。 因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請： (一)醫(yī)療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請; (二)醫(yī)療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請; (三)申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。 自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定; 用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
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工傷鑒定的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷鑒定什么時候做工傷鑒定一般在工傷認定結果出來之后進行。職工在醫(yī)療期內治愈或傷情相對穩(wěn)定后或醫(yī)療期滿后，可以讓用人單位或者本人向勞動鑒定委員會申請進行工傷鑒定，完成工傷鑒定后，可以確定具體的賠償數額，享受相應的賠償待遇。如果對工傷鑒定的結果不服的，不服的一
2022.04.17 1,080 -
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工傷鑒定什么時候做呢工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。一般情況下，工傷傷殘鑒定是工傷認定后馬上可以去做的，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服，或者是聲明要去進行行政復議或者行政訴訟的，那么就要再等60天。
2020.01.19 437
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做工傷鑒定什么時候做
工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾影響勞動能力的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當申請勞動能力鑒定。設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延
2021-12-20 15,340 -
工傷鑒定什么時候做
你說的那應該是工傷鑒定 醫(yī)療終結前已經作出工傷鑒定的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請。 醫(yī)療終結后作出工傷鑒定的，應當在作出工傷鑒定后三十日內提出申請。 對于交通事故鑒定：公安部《交通事故處理程序規(guī)
2022-01-10 15,340 -
工傷什么時候做鑒定
勞動者自己或者公司在傷者病情穩(wěn)定的情況下，到勞動局工傷科申請勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞
2023-02-13 15,340 -
什么時候做工傷鑒定？
一、工傷一般是在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。 因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒
2022-02-18 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當地的社保部門工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。員工可以根據有關部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
