工傷期間醫(yī)療費和護理費的標準是多少?
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工傷治療期間需要護理的 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。用人單位未派人護理時,護理費的計算標準可以計算,主要由兩種方法: 1、參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定。 (1)、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據(jù)載明的金額確定; (2)、安排有固定收入來源的親屬護理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY; (3)、安排無固定收入來源的親屬護理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。 2、參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。
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工傷護理費的標準如下: 1、在停工留薪期間,工傷勞動者需要護理的,所在單位要負責(zé)護理費; 2、評定傷殘后,生活完全不能自理,需要護理的,按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放; 3、大部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四十發(fā)放; 4、部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十發(fā)放。
一、治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計,給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。 二、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
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