什么是50歲以上的退休條件
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連續(xù)工齡滿十年的女性年滿五十周歲的可以退休;連續(xù)工齡滿十年,經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的50歲可以退休;因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的,50歲可以退休。
因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。只要是你屬于工人,或者事業(yè)單位的人員,都可以50周歲辦理退休。 《關于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā) (1978)104號第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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50歲退休有什么條件一是基本養(yǎng)老保險繳費必須滿十五年;二是參保人員必須達到法定退休年齡。根據相關規(guī)定,我國的法定退休年齡為:男工人年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
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女性50歲退休條件是什么女性50歲退休的條件如下: 1、女年滿五十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、必須社會養(yǎng)老保險繳費滿15年以上; 3、經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 退休前辦理工齡確認的流程如下: 1、職工本人要寫一份關于工齡認定的書面申請材料,說明與工齡相
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50歲退休的條件是什么
因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。只要是屬于工人,或者事業(yè)單位的人員,都可以50周歲辦理退休。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、
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50歲以上退休有哪些條件
因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。只要是屬于工人,或者事業(yè)單位的人員,都可以50周歲辦理退休。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、
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50歲退休的有什么條件
50歲退休的條件: 1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業(yè)女職工,被解除或終止勞動關系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系后以靈活就業(yè)
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50歲退休的條件
符合50歲退休情況: 1、干部。黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (1)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (2)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參
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