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培訓(xùn)期間可以約定違約金或者經(jīng)濟補償金嗎

2023-05-04 16:39

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2023-05-04回復(fù)

1、根據(jù)勞動合同法,公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期,員工提前要求解除勞動合同的,需要承擔(dān)違約賠償,但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費用,根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的比例確定數(shù)額。約定過高部分無效。2、公司可以通過合法的途徑向你主張違約賠償,但不能以扣押勞動手冊等手段,否則你同樣有權(quán)申請勞動仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。

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