一次性補(bǔ)繳是否劃算 我國(guó)現(xiàn)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老金需要繳滿15年到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取，如果退休時(shí)沒(méi)有繳滿15年可以繼續(xù)繳存，直到滿足年限，退休后每個(gè)月領(lǐng)一次養(yǎng)老金。 根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算方法，退休后能領(lǐng)多少錢與四個(gè)因素相關(guān)：所在省在崗職工平均工資、個(gè)人工作歷年來(lái)的指數(shù)化月平均工資、繳費(fèi)年限和退休時(shí)個(gè)人賬戶余額。由此看來(lái)，繳得越多時(shí)間越長(zhǎng)，退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)越多。但需要注意的前提是，領(lǐng)取人員必須得保證自己的身體健康狀況一直良好，起碼要在退休后的139個(gè)月的個(gè)人賬戶領(lǐng)取期限內(nèi)一直健在，才能把本來(lái)就屬于自己個(gè)人積累的養(yǎng)老金領(lǐng)取完。 繳多長(zhǎng)時(shí)間才劃算不能一概而論。“打個(gè)比方，如果你是正常工作的職工，身體狀況良好，那么退休后不僅可以享受個(gè)人繳納的部分，還能享受單位繳納的部分，后者要遠(yuǎn)高于前者，少繳養(yǎng)老金可能會(huì)有損失?！?如果從事的是社會(huì)基層工作，比如清潔工、服務(wù)員等，個(gè)人工資水平要低于社會(huì)平均工資水平，那么就會(huì)從養(yǎng)老金制度中獲益———工作中繳納很少的養(yǎng)老金，在退休后反而能獲取較高的養(yǎng)老金。從這方面來(lái)看，養(yǎng)老金制度也有一點(diǎn)“劫富濟(jì)貧”的意思。 壽命問(wèn)題確實(shí)會(huì)使“多繳多得”的說(shuō)法存變數(shù) 相反，如果是高知識(shí)分子、從事技術(shù)性工作、個(gè)人工資水平遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平，可能會(huì)比較“吃虧”。