你因為感染出大面積疫情想辭職該怎么辦？
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1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。 4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進(jìn)行保險減員手續(xù)。 5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。 6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給員工開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是員工到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，因為按勞動法規(guī)定，公司聘用未解除勞務(wù)關(guān)系人員需承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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對于自愿離職的員工,企業(yè)應(yīng)要求離職員工提交手寫的離職申請書,說明離職事由,企業(yè)和離職員工再簽訂解決勞動關(guān)系協(xié)議書等留檔資料。
可以離婚。協(xié)議離婚程序如下： 1、雙方就財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問題達(dá)成一致，并以書面形式寫成離婚協(xié)議書。 2、雙方親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請登記。 3、經(jīng)過30日的離婚冷靜期沒有撤回申請的，經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)查明為自愿離婚的，發(fā)給離婚證。
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試用期因為疫情被辭怎么辦如果勞動者在試用期內(nèi)因為疫情被辭，可以向勞動監(jiān)察行政部門申請介入；可以直接向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?，如果對勞動仲裁結(jié)果不滿，還可以向人民法院起訴。
2020.03.30 104 -
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因為疫情被辭退在疫情期間公司理論上是不可以無故辭退員工的，因感染疫情被隔離治療的員工，就算勞動合同已經(jīng)到期，但合同的期限應(yīng)該自動順延至治療工作結(jié)束之后。對沒有到單位正式參加工作的職工，企業(yè)應(yīng)該按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定支付生活費。
2020.05.18 229
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因為疫情辭職了怎么辦
您可以申請仲裁維權(quán)，要求繼續(xù)履行合同，因為出現(xiàn)了新的情況，撤回辭職申請，仲裁和法院會支持的，因為你提出辭職后，單位只是說面談，并未作出同意與否的意思表示，也沒有給你書面的解除合同的通知書，更沒有給你轉(zhuǎn)
2022-02-01 15,340 -
試用期因為疫情被辭該怎樣辦
如果是無過失性辭退，是可以要求額外支付勞動者一個月工資的，有關(guān)法規(guī)規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期
2022-09-13 15,340 -
疫情感染可以辭退員工嗎
疫情期間非法辭退員工需要雙倍經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，用人單位按照上述第三十六條、第四十條、第四十一條解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按照勞動者在本單位
2021-11-16 15,340 -
疫情感染治療
疫情疫情治療費用由國家財政承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者產(chǎn)生的醫(yī)療費用，基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后，個人負(fù)擔(dān)部分由財政補助，實施綜合保障。對于確診新型冠狀病毒感
2021-10-27 15,340
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00:57
感情破裂想離婚怎么辦感情破裂想離婚的，可以協(xié)議離婚或者訴訟離婚。夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)
886 2022.04.17 -
01:16
簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
00:53
感情不和想離婚怎么起訴感情不和想離婚，起訴的規(guī)定如下： 1、向法院起訴離婚，原告方需要準(zhǔn)備起訴狀，當(dāng)事人身份證，戶口本及相關(guān)證據(jù)材料。涉及到家庭暴力的，提交醫(yī)院的就醫(yī)證明材料，證人證言等等。例如涉及到刑事犯罪的，提供有關(guān)判決書。涉及到有重婚行為的，應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的
626 2022.10.08
