工傷賠償問(wèn)題找什么部門(mén)處理
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,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定
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國(guó)家賠償是由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)賠。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)是指在行使職權(quán)時(shí)侵害公民、法人和其他組織人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的機(jī)關(guān)，例如偵查、檢察、審判機(jī)關(guān)；以及行政機(jī)關(guān)等。
在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說(shuō)明的是，直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行。
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工傷賠償找什么部門(mén)？工傷賠償協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
2020.10.17 399 -
工傷找什么部門(mén)賠償？工傷不賠償找當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如果職工受工傷后不賠償?shù)木涂梢哉耶?dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。
2020.10.31 273 -
工傷賠償找什么部門(mén)工傷賠償找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。工傷勞動(dòng)者依規(guī)定，應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則，應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。 工傷認(rèn)定找勞動(dòng)局哪個(gè)部門(mén) 工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科，認(rèn)定工傷后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)
2022.10.21 268
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工傷賠償問(wèn)題，找什么部門(mén)解決
1、申請(qǐng)：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)來(lái)訪、詢(xún)問(wèn)，醫(yī)?？埔詴?shū)面告知申請(qǐng)須知，并提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 2、審核：審核申請(qǐng)人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。(不完
2022-08-12 15,340 -
工傷賠償問(wèn)題找哪個(gè)部門(mén)
工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)本領(lǐng)判定。以判定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)工傷步驟： 1.到勞動(dòng)局申請(qǐng)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，填寫(xiě)意外報(bào)告 2.在一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備好病志，身份證復(fù)印件，，勞動(dòng)合同原件復(fù)印件，
2022-08-27 15,340 -
工傷賠償問(wèn)題找哪個(gè)部門(mén)？
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)，需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞
2022-09-02 15,340 -
工傷賠償問(wèn)題找勞動(dòng)局找哪個(gè)部門(mén)
到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更
2022-03-31 15,340
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工傷應(yīng)該找什么部門(mén)幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
00:51
農(nóng)村糾紛找什么部門(mén)處理農(nóng)村糾紛找以下部門(mén)處理： 1、村委會(huì)，村委組織里分為，婦女委員，治安委員，民兵委員，民政調(diào)解委員，村民檢督委員小組。如果一般民事糾紛，找民政調(diào)解委員，動(dòng)手打架找治安委員； 2、如果村委調(diào)解不成，你找鎮(zhèn)司法所，進(jìn)行依法調(diào)解，鎮(zhèn)政府依法調(diào)解不了
6,080 2022.05.11 -
01:11
工資拖欠找什么部門(mén)首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11
