勞動(dòng)合同中約定保密條款的效力是否有效,保密條款的效力如何認(rèn)定?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),它對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展有著重要影響,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了保護(hù)商業(yè)秘密的重要性。勞動(dòng)者跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的重要途徑之一,因此保密條款在勞動(dòng)合同中的作用越來(lái)越明顯?!秳趧?dòng)法》第二十二條規(guī)定:“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)”。保密條款中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。侵犯商業(yè)秘密的行為以盜竊、利誘、脅迫等不正當(dāng)手段獲取利益人的商業(yè)秘密;披露、使用或允許他人使用盜竊等手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用他人的商業(yè)秘密等。不認(rèn)為是侵犯商業(yè)秘密的行為如下規(guī)定:其一,獨(dú)立多重發(fā)明。由于商業(yè)秘密的特殊性,會(huì)出現(xiàn)權(quán)利人和他人各自都以為自己是該商業(yè)秘密的唯一權(quán)利人,或者相互之間發(fā)生橫向關(guān)系共同采取保密措施的,這種情形通常被稱為“獨(dú)立多重發(fā)明”。其二,反向工程。根據(jù)商業(yè)秘密權(quán)利人投入市場(chǎng)的產(chǎn)品,有人通過自己的研究發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品的商業(yè)秘密,并且同樣作為秘密管理,即為“反向工程”。其三,商業(yè)秘密的使用與管理中,一定限度的公開。在商業(yè)秘密的使用與管理中,一定限度的公開是無(wú)法避免的,如一個(gè)廠商在使用某商業(yè)秘密時(shí),不可避免要有一些工廠中的員工接近、掌握該秘密。其四,為其他行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域知悉。商業(yè)秘密的秘密性是在同一知識(shí)水平、同一專業(yè)技術(shù)知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)而言的,因?yàn)橐环N經(jīng)營(yíng)信息或技術(shù)信息,可能對(duì)于一個(gè)外行人來(lái)說,沒有任何意義,也不會(huì)利用它實(shí)現(xiàn)某種利益目的。例如,一個(gè)出版商的客戶名單,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如獲至寶,對(duì)于并非該行業(yè)的人來(lái)說,可能一文不值、毫無(wú)意義。又如前蘇聯(lián)一種軍用的合金材料含有非常重要的技術(shù)信息,以它的下腳料制作的一種民用掛衣鉤在民用領(lǐng)域卻從未意識(shí)到對(duì)該信息的保密問題,后為美國(guó)從中獲取。在上述其二、其三、其四的情形中,僅限于相關(guān)當(dāng)事人是以不違反誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)的方式而知悉,如果是有意以此作為侵犯他人商業(yè)秘密的手段的,仍然屬于違法行為。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一、乙方對(duì)在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù),以及對(duì)為甲方服務(wù)形成的任何交付物,負(fù)有為甲方保密的責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露; 二、甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息,在乙方服務(wù)結(jié)束后,乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方,電子文檔的應(yīng)從自己的電腦等存儲(chǔ)設(shè)備上予永久刪除; 三、乙方人員違反上述保密規(guī)定時(shí)間,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
保底條款無(wú)效,如果不影響其他部分的效力,合同繼續(xù)有效。 根據(jù)《民法典》第一百五十六條規(guī)定,民事法律行為部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
-
保密條款在合同解除后是否有效力保密條款在合同解除后依然有效,保密條款不隨合同的消失而消失。 我國(guó)民法典合同編規(guī)定,當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,無(wú)論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
2021.10.11 766 -
合同條款效力如何認(rèn)定只要是雙方(完全民事行為能力人)真實(shí)的意愿表示,不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
2021.03.23 141 -
合同中的免責(zé)條款效力如何認(rèn)定免責(zé)條款是指當(dāng)事人事先約定免除或者限制一方未來(lái)責(zé)任的合同條款。 有下列條件之一的免責(zé)條款無(wú)效: 1、顯不公平無(wú)效; 2、定的免責(zé)條款,損害國(guó)家、集體或者第三人利益的無(wú)效。一方以欺詐、脅迫、惡意串通或者合法形式掩蓋非法目的,訂立合同中設(shè)立的免
2022.04.14 172
-
勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止條款的效力是否具有普遍的效力
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)
2022-05-05 15,340 -
合同約定保底條款的效力如何認(rèn)定?保底條款的效力是怎么規(guī)定的
(一)聯(lián)營(yíng)合同中的保底條款,通常是指聯(lián)營(yíng)一方雖向聯(lián)營(yíng)體投資,并參與共同經(jīng)營(yíng),分享聯(lián)營(yíng)的盈利,但不承擔(dān)聯(lián)營(yíng)的虧損責(zé)任,在聯(lián)營(yíng)體虧損時(shí),仍要收回其出資和收取固定利潤(rùn)的條款。保底條款違背了聯(lián)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循
2022-04-11 15,340 -
合同約定保底條款的效力如何認(rèn)定
(一)聯(lián)營(yíng)合同中的保底條款,通常是指聯(lián)營(yíng)一方雖向聯(lián)營(yíng)體投資,并參與共同經(jīng)營(yíng),分享聯(lián)營(yíng)的盈利,但不承擔(dān)聯(lián)營(yíng)的虧損責(zé)任,在聯(lián)營(yíng)體虧損時(shí),仍要收回其出資和收取固定利潤(rùn)的條款。保底條款違背了聯(lián)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)合同約定保密商業(yè)秘密、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止條款的效力有哪些
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)
2022-04-14 15,340
-
01:08
合同中保密條款違約如何約定針對(duì)合同中保密條款的違約責(zé)任,當(dāng)事人可以采用違約金的方式來(lái)進(jìn)行約定。具體來(lái)說,根據(jù)我國(guó)民法典第五百八十五條的規(guī)定,在訂立合同的過程中,當(dāng)事人可以約定:如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況,違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。因此,如果當(dāng)事人約定一
1,981 2022.05.11 -
01:06
合同無(wú)效后違約條款是否有效合同無(wú)效是指,合同因?yàn)檫`反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,而不發(fā)生法律效力。合同無(wú)效是自始無(wú)效,當(dāng)然無(wú)效,以及絕對(duì)無(wú)效。因此,如果合同被認(rèn)定無(wú)效的,雙方當(dāng)事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是,根據(jù)合同法第56條規(guī)定,合同被認(rèn)定部分無(wú)效,并不
2,321 2022.04.17 -
01:08
陰陽(yáng)合同效力如何認(rèn)定首先,陰陽(yáng)合同,又俗稱“黑白合同”、“大小合同”。“陽(yáng)合同”是指經(jīng)過了合法的招投標(biāo)程序、在建設(shè)工程管理部門依法備案了的,形式合法的合同。與之相反,“陰合同”是指未依法進(jìn)行備案或辦理變更登記的合同。一般而言,由于“陰陽(yáng)合同”中的“陽(yáng)合同”不體
1,235 2022.04.17






