合伙企業(yè)的利潤和財產(chǎn)分配是合伙人嗎
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，合伙人由于承擔(dān)無限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過本法第三十三條第一款規(guī)定的其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。，合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。因此，普通合伙人并不是以其家庭全部財產(chǎn)對合伙企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。
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有限合伙企業(yè)的利潤分配： (1)有限合伙企業(yè)的利潤分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理。 (2)合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配。 (3)有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人;但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。 普通合伙企業(yè)利潤分配： （1）合伙協(xié)議絕對不能約定將全部利潤分配給“部分”合伙人。 （2）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配。
根據(jù)法律規(guī)定，普通合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人，也不得將全部虧損由部分合伙人分擔(dān)。有限合伙企業(yè)可以將全部利潤分配給部分合伙人，但不得將全部虧損由部分合伙人分擔(dān)。具體的分配和分擔(dān)方案可在合伙企業(yè)中進(jìn)行約定，并非一定要按照出資份額進(jìn)行分配和分擔(dān)。
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合伙企業(yè)的利潤和虧報在合伙人之間如何分配根據(jù)法律規(guī)定，普通合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人，也不得將全部虧損由部分合伙人分擔(dān)。 有限合伙企業(yè)可以將全部利潤分配給部分合伙人，但不得將全部虧損由部分合伙人分擔(dān)。具體的分配和分擔(dān)方案可在合伙企業(yè)中進(jìn)行約定，并非一定要按照出資份額進(jìn)
2020.10.07 162 -
合伙企業(yè)合伙人分配利潤是否需要集體決定？合伙企業(yè)分配利潤需要集體決定，合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定。協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。
2020.01.01 209 -
合伙企業(yè)的利潤和虧報在合伙人之間如何分配或分擔(dān)根據(jù)法律規(guī)定，普通合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人，也不得將全部虧損由部分合伙人分擔(dān)。有限合伙企業(yè)可以將全部利潤分配給部分合伙人，但不得將全部虧損由部分合伙人分擔(dān)。具體的分配和分擔(dān)方案可在合伙企業(yè)中進(jìn)行約定，并非一定要按照出資份額進(jìn)行
2020.06.09 122
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合伙企業(yè)利潤分配
有限合伙企業(yè)的利潤分配：(1)有限合伙企業(yè)的利潤分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理。(2)合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳的出資比例分配;無法確定出資比例的，由
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2022-02-04 15,340 -
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普通合伙企業(yè)利潤分配： 1、合伙協(xié)議絕對不能約定將全部利潤分配給“部分”合伙人。 2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳的出資比例分配；無法確定出資比例的，
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合伙企業(yè)的利潤及財產(chǎn)分配與合伙人之間是怎樣的
，合伙人由于承擔(dān)無限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過本法第三十三條第一款規(guī)定的其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。，合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合
2022-04-10 15,340
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合伙企業(yè)如何分配股權(quán)合伙企業(yè)分配股權(quán)方法：1、出資，如果所有合伙人都是同意按比例出資，各方資源優(yōu)勢基本相當(dāng)?shù)?，則直接可以按出資比例分配；2、項目的CEO應(yīng)取得相對多的股權(quán)，因為CEO是合伙事業(yè)的靈魂，對公司負(fù)有更多的擔(dān)當(dāng)；3、綜合評估每個合伙人的優(yōu)勢。比如，有
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有限合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，有限合伙企業(yè)中的普通合伙人以其自身的財產(chǎn)對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，而有限合伙人對于合伙企業(yè)的債務(wù)只需承擔(dān)有限的責(zé)任即以其出資額為限對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。但是需要注意的是，若是有限合伙人
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合伙企業(yè)退伙的條件根據(jù)《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，對于合伙協(xié)議中已經(jīng)明確約定合伙期限的，在合伙企業(yè)持續(xù)運營期間，出現(xiàn)以下情況之一，合伙人可以進(jìn)行退伙： 1、經(jīng)過全部合伙人一致協(xié)商同意之后，可進(jìn)行退伙； 2、當(dāng)出現(xiàn)合伙協(xié)議中明確約定的退伙事由時，合伙人可以進(jìn)行退
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