社保法規(guī)定單位應(yīng)有規(guī)定員工交納社保嗎
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的 （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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1.養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;2.醫(yī)療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;3.失業(yè)保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
不可以，單位是必須為員工繳納社保的，如果員工本人繳納農(nóng)保導(dǎo)致單位無法繳納社保，那么也是需要員工先停保之后再繳納社保的。
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單位給員工補(bǔ)繳社保的規(guī)定企業(yè)為員工補(bǔ)繳社保需要準(zhǔn)備哪些材料： 繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案社保補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊。 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表》。 3、勞動合同、工資發(fā)
2020.09.20 524 -
單位為員工繳納社保的相關(guān)規(guī)定如下用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
2020.08.11 531 -
員工社保繳納規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)員工社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)： 1、養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%； 2、醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%； 3、失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%； 4、工傷保險，
2022.07.06 2,530
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購買社保規(guī)定用人單位不給員工繳納社保
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-15 15,340 -
單位自行為員工繳納社保的規(guī)定？
單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法律強(qiáng)制性規(guī)定，養(yǎng)老保險：個人承擔(dān)部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20％的繳費比例繳納?；踞t(yī)療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的
2022-03-27 15,340 -
單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保嗎
單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法律強(qiáng)制性規(guī)定，養(yǎng)老保險：個人承擔(dān)部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20％的繳費比例繳納?；踞t(yī)療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的
2022-03-21 15,340 -
單位應(yīng)該為員工繳納社保嗎
單位應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法律強(qiáng)制性規(guī)定，養(yǎng)老保險：個人承擔(dān)部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20％的繳費比例繳納?；踞t(yī)療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的
2022-04-02 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
1,922 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18
