勞動爭議調解時效是多長時間，調解的時間是多長
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勞動爭議調解的程序：一、申請調解。發(fā)生勞動人事爭議，當事人可以口頭或者書面形式向調解組織提出調解申請。 二、受理調解申請。調解組織接到調解申請后，應當及時對調解申請進行審查，在3個工作日內作出是否受理的決定。 三、開展調解。調解組織根據(jù)案情指定調解員或者調解小組進行調解，調解應當自收到調解申請之日起15日內結束。但是，雙方當事人同意延期的可以延長。 四、調解協(xié)議的仲裁審查確認。達成調解協(xié)議的，雙方當事人可以自調解協(xié)議生效之日起15日內共同向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁審查確認申請。 五、告知申請仲裁的權利。當事人不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后未經(jīng)仲裁審查確認且不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
具體的調解需要的時長，我國并未從法律上做強制限制，只要能更快更高效的解決勞動者與用人單位的糾紛，調解的時間和方式都可以靈活把握，目的是給雙方一個相對寬松的調解環(huán)境。
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調解協(xié)議書有效時間是多長法院調解書永久有效，但申請執(zhí)行的期限為兩年。民事調解書，是指人民法院審理民事案件的過程中，根據(jù)自愿和合法的原則，在查清事實、分清是非的基礎上，通過調解促使當事人達成協(xié)議而制作的法律文書。
2020.08.29 165 -
勞動調解需要多長時間勞動調解需要多長時間，要根據(jù)具體情況來決定。只要勞動者與用人單位之間的糾紛能夠得到更快、更有效的解決，調解的時間和方式可以靈活控制，如果勞動者認為雙方調解程序不能很好地保護其調解程序的權利，那么勞動者有權在任何時候直接向人民法院起訴解決糾紛
2022.04.12 786 -
冀時調多長時間開始調解1.一般法院調解在答辯期滿后裁判作出前可以進行調解。如果經(jīng)雙方的同意，法院可以在答辯期滿前作出調解。雙方可以自行提出調解方案，法院也可以作出。2.普通程序15天內，簡易程序是7天內。
2020.07.18 3,081
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勞動爭議調解仲裁時效是多長時間
勞動爭議申請仲裁的時效期為一年。仲裁時效期間應當從當事人知道或知道其權利被侵害之日起計算。定金規(guī)定的仲裁時效，由于當事人一方向對方當事人主張權利，或向有關部門索要權利救助，或者對方當事人同意履行義務而
2021-10-16 15,340 -
勞動爭議調解，調解需要多長時間
企業(yè)勞動爭議調解一般在十五內結束。我國法律規(guī)定，經(jīng)調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議。調解協(xié)議由雙方簽字或蓋章，經(jīng)調解員簽字并加蓋調解組織印章后生效，對雙方有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收
2021-11-18 15,340 -
勞動爭議調解期限是多長時間？
勞動爭議的調解期限有兩種：一種是當事人申請調解的期限；另一種是調解委員會受理和調解的期限。規(guī)定的調解期限是為了保證勞動爭議的及時處理，避免長期拖延。根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，勞動爭議的調解期限一般為30天
2021-11-11 15,340 -
勞動爭議調解期限是多長時間
調解勞動爭議的期限為15天?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第十四條：經(jīng)調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議。調解協(xié)議由雙方簽字或蓋章，經(jīng)調解員簽字并加蓋調解組織印章后生效，對雙方有約束力，當事人應當履行。自勞動爭
2021-11-18 15,340
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離婚調解書生效時間是什么時候根據(jù)民法典規(guī)定，訴訟離婚的，離婚調解書或者判決書生效時，夫妻雙方才算解除了婚姻關系。因此，離婚調解書的生效時間決定了婚姻關系的結束時間。而離婚調解書的生效，就要看雙方當事人是否已經(jīng)簽收。如果當事人都已經(jīng)簽收的，離婚調解書就會發(fā)生法律效力，這
937 2022.04.17 -
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軟著的有效期是多長時間軟件著作權的有效期是五十年長時間。且著作權人為自然人的，起算時間為自然人終生之日，著作權人為法人或者其他組織的，起算時間為軟件首次發(fā)表之日。根據(jù)相關法律規(guī)定，軟件著作權自軟件開發(fā)完成之日起產(chǎn)生。自然人的軟件著作權，保護期為自然人終生及其死亡
4,270 2022.05.11 -
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2,709 2022.04.15
