老板不發(fā)工資到法院起訴多久有用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
隨時可以起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
起訴老板拖欠工程款一般三至六個月能解決。如果法院適用普通程序來審理，一般會在立案后的六個月內(nèi)解決，法院會審結該案件；如果有特殊情況的，則經(jīng)本院院長批準，可以延長六個月；如果法院適用簡易程序來審理的，則會在三個月內(nèi)解決。
-
老板不發(fā)工資怎么起訴？老板不發(fā)工資，可以打電話給當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向
2020.08.16 187 -
老板不發(fā)工資怎么起訴不發(fā)工資是違法的。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
2020.07.17 278 -
過年老板能到法院起訴工資嗎過年老板壓工資勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行反映和投訴，也可以到仲裁機構申請勞動仲裁。法律規(guī)定拖欠工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。
2020.11.20 111
-
老板不發(fā)工資多久可以起訴
隨時可以起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，
2022-03-31 15,340 -
??？老板不發(fā)員工工資，員工起訴老板有用嗎？
老板不發(fā)工資你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權，不發(fā)工資的行為違法勞動法。勞動者在拖欠工資的維權中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動
2022-09-11 15,340 -
老板不發(fā)工資起訴律師費用是多少
目前律師費的收費方法，主要有三種： 計件收費。如簡單的法律事務。 按標的金額比例收費。 按工作小時計時收費。 具體收費辦法及數(shù)額，由雙方在《聘請律師合同》中約定。 您應當提供的情況和證據(jù) 您在聘請律師
2023-01-15 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)能找法院起訴要回工資嗎
可以起訴。 在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要
2022-06-28 15,340
-
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應當按月發(fā)放，因此當用人單位超過30天還未結算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
老板欠債不還起訴到法院有用嗎？2023.03.08
-
老板不發(fā)工資怎么投訴老板2022.06.30
-
老板不發(fā)工資到哪可以投訴?2022.09.17
-
老板拖欠工資多久可以起訴2023.01.06
-
老板不發(fā)工資打官司得多久2022.06.21
