勞動(dòng)合同續(xù)約有什么要注意的?
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勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同期滿(mǎn)后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動(dòng)合同延長(zhǎng)有效期的法律行為。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。 1.勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2.勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定，不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
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在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后可以與用人單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同;需要注意的有： 1、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則; 2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同; 3、在特定條件下勞動(dòng)合同有當(dāng)然續(xù)簽的情況; 4、特殊工種勞動(dòng)合同續(xù)簽不得超過(guò)法定期限; 5、滿(mǎn)足特定條件后應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后可以與用人單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同；需要注意的有： 1、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； 2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同； 3、在特定條件下勞動(dòng)合同有當(dāng)然續(xù)簽的情況； 4、特殊工種勞動(dòng)合同續(xù)簽不得超過(guò)法定期限； 5、滿(mǎn)足特定條件后應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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續(xù)簽勞動(dòng)合同要注意什么1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確； 2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)用人單位不再續(xù)訂的，應(yīng)提前30日開(kāi)具《通知書(shū)》通知職工本人； 3、雙方協(xié)商續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)前完成。
2020.09.06 185 -
勞動(dòng)合同續(xù)約注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
2020.03.26 167 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同的話(huà)要注意什么續(xù)簽勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)： 1、續(xù)簽勞動(dòng)合同的當(dāng)事人應(yīng)是原勞動(dòng)合同的雙方，否則將產(chǎn)生新的勞動(dòng)合同，而非勞動(dòng)合同的續(xù)訂； 2、續(xù)簽勞動(dòng)合同的內(nèi)容基本上與原來(lái)的勞動(dòng)合同一致，主要系勞動(dòng)合同期限的變更，當(dāng)然若其他內(nèi)容也發(fā)生變化者，同樣屬于勞動(dòng)合
2020.04.05 127
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勞動(dòng)合同續(xù)約有什么問(wèn)題要注意??？
以下情形，符合續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件： 1.雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同； 2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失； 1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行
2022-07-28 15,340 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同有什么要注意的
續(xù)簽勞動(dòng)合同需要注意以下問(wèn)題： 1、依法應(yīng)以書(shū)面形式續(xù)簽勞動(dòng)合同； 2、應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則； 3、合同要經(jīng)雙方共同簽字、蓋章。
2022-07-06 15,340 -
勞動(dòng)合同續(xù)約的注意事項(xiàng)
1、平等自愿、協(xié)商一致原則。續(xù)簽的過(guò)程必須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意。任何一方當(dāng)事人都不得強(qiáng)迫另一方當(dāng)事人與其續(xù)簽。 2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同。依照有關(guān)法律規(guī)定，就業(yè)許
2021-04-06 15,340 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽要注意什么
續(xù)簽合同的時(shí)候，要注意在這個(gè)企業(yè)是否工作十年以上了，如果是十年以上，你有權(quán)要求企業(yè)跟你訂立無(wú)固定期限的合同。大家在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候也要注意試用期，你是新入職的員工，你應(yīng)當(dāng)知道國(guó)家關(guān)于試用期的規(guī)定。在
2022-03-15 15,340
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勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題勞動(dòng)合同需要注意的問(wèn)題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合
1,668 2022.04.17 -
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商鋪簽合同要注意什么手續(xù)購(gòu)買(mǎi)商鋪前應(yīng)向房屋所在地的房產(chǎn)交易中心查詢(xún)所購(gòu)房屋的權(quán)屬狀況，嚴(yán)格審核開(kāi)發(fā)商是否具備土地開(kāi)發(fā)到房產(chǎn)銷(xiāo)售的一切證照，包括是否抵押、是否受司法限制等。首先是確認(rèn)簽訂合同的主體雙方是否合格，行為能力是否完全。其次確定雙方關(guān)于簽訂合同的意思表示是否
912 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
