請問工傷事故應(yīng)該走哪些程序
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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工傷認定的流程是： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地部門提交申請書及申請表，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料； 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。
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2020.03.27 181 -
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2020.07.22 563
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申請工傷理賠應(yīng)該走哪些程序
申請工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢菏紫龋趩挝粦?yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，單位不申請的，工傷職工及其近親屬、公會組織可以提出申請；認定完工傷后，需要進行勞動能力鑒定，再按照鑒定等級進行具體
2021-07-17 15,340 -
我請問工傷鑒定應(yīng)該怎么走程序？
你好 1、凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞
2022-05-10 15,340 -
要做工傷鑒定應(yīng)該走哪些程序
工傷鑒定的具體流程： 1、由單位向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出鑒定申請； 2、由社保行政部門予以受理，進行審查； 3、及時作出工傷認定決定； 4、書面通知單位與工傷職工。
2022-05-23 15,340 -
工傷傷殘鑒定程序怎樣走，勞動者應(yīng)該走哪些程序申請工傷傷殘鑒定？
一般勞動者受傷的，如果認定為工傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，一般勞動能力鑒定委員會會在45日之
2022-02-13 15,340
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831 2022.04.17 -
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