工傷后單位不給工傷保險金賠償怎么辦
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沒買工傷保險受工傷后單位需要賠償嗎？《工傷保險條例》第60條規(guī)定：用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付有關(guān)費用?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第60條規(guī)定：勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。上述規(guī)定既是對不履行參加工傷保險法定義務(wù)的用人單位實施的一種懲罰性補償，又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險的法定義務(wù)而受到損害。所以，受了工傷的勞動，盡管如果用人單位沒有為您購買工傷保險，您也可以依法享受工傷待遇。
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先申請工傷認定；等工傷認定決定；單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當承認工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其他程序。協(xié)商不成申請仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當服從。
單位是否繳納工傷保險與最終的理賠沒有必然聯(lián)系。單位或者工傷員工先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。
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單位不給工傷賠償怎么辦？單位工傷不賠償?shù)?，當事人可以向人民法院提起民事訴訟，根據(jù)民事判決書或裁定書要求對方賠償，此時如果還是拒絕賠償?shù)?，可以請求人民法院對用人單位進行強制執(zhí)行。
2020.07.05 208 -
單位不給工傷賠償怎么辦?1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，給雙方舉證期，給對方答辯期； 3、開庭審理，先對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書； 4、勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案； 5、對于裁決書
2021.07.09 198 -
工傷單位沒有工傷保險賠償金如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位賠償以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.02.27 157
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工傷交工傷保險時，單位不給賠償怎么辦
用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償后，單位不給工傷賠償怎么辦
在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償數(shù)額。若用人單位拒不支付的，即可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。必要時可延長十五日。
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償金單位不給怎么辦
傷者職工領(lǐng)取到鑒定結(jié)論后，如果還要在公司工作的，就收集好所有從工傷開始到領(lǐng)取到鑒定結(jié)論的資料；在與用人單位解除勞動合同的時候，先與公司協(xié)商賠償一次性就業(yè)補助金，并要求公司出具一次性就業(yè)補助金領(lǐng)取憑證并
2022-08-15 15,340 -
工傷后單位不給賠償怎么辦？
1、工傷如認定，單位應(yīng)承擔相應(yīng)的工傷賠償責任。2、如果單位沒有按工傷保險條例規(guī)定賠償員工的相關(guān)工傷待遇，則員工可要求單位按工傷保險規(guī)定給予賠償。3、如果員工與單位簽訂相關(guān)工傷一次性賠償協(xié)議，但如果該協(xié)
2022-04-21 15,340
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
