流動(dòng)性覆蓋率如何計(jì)算？
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流動(dòng)性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行具有充足的合格優(yōu)質(zhì)流動(dòng)性資產(chǎn)，能夠在銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的流動(dòng)性壓力情景下，通過變現(xiàn)這些資產(chǎn)滿足未來至少30天的流動(dòng)性需求。流動(dòng)性覆蓋率的計(jì)算公式為:合格優(yōu)質(zhì)流動(dòng)性資產(chǎn)是指滿足本辦法附件2相關(guān)條件的現(xiàn)金類資產(chǎn)，以及能夠在無損失或極小損失的情況下在金融市場(chǎng)快速變現(xiàn)的各類資產(chǎn)。未來30天現(xiàn)金凈流出量是指在本辦法附件2相關(guān)壓力情景下，未來30天的預(yù)期現(xiàn)金流出總量與預(yù)期現(xiàn)金流入總量的差額。商業(yè)銀行的流動(dòng)性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于100%。除本辦法第五十五條第三款規(guī)定的情形外，商業(yè)銀行的流動(dòng)性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于最低監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
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我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)已經(jīng)超過9.25億人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)已經(jīng)超過13.5億人，基本實(shí)現(xiàn)全民參保。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金自2005年到2018年連續(xù)14年上調(diào)，待遇水平穩(wěn)步提高。全國(guó)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇均有所提高。全國(guó)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率由2015年的74.73％上升到2017年的77.97％，全國(guó)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率由2015年的77.59％擴(kuò)大到2017年的82.02％，全國(guó)城鎮(zhèn)職工月人均養(yǎng)老金支出由2015年的2354.09元提高到2017年的2873.98元。
費(fèi)率是指繳納費(fèi)用的比率。不同的費(fèi)用的費(fèi)率計(jì)算方法是不同的。比如工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。詳情可咨詢當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)部門。
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勞動(dòng)合同簽訂率如何計(jì)算合同期限是自試用期之日開始，合同期限和合同簽訂日期是兩個(gè)概念，一般簽訂合同只是一個(gè)形式，很多補(bǔ)簽合同的形式都是從開始工作之日開始算起的。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算基數(shù)，按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，其中包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動(dòng)法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況； 2、計(jì)算年限，按照員工在本
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