久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 加班費(fèi)能算上社保嗎

加班費(fèi)能算上社保嗎

2023-04-22 19:57

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-22回復(fù)

社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的,因此,加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

加班工資要交社保,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人工資收入確定,加班工資包括在其中。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

沒有加班申請(qǐng)單自發(fā)加班的,算加班,但用人單位不需要支付加班費(fèi)。用人單位安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每日不得超過一小時(shí)。用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。

律師普法更多>>
  • 加班后沒給加班費(fèi)算加班嗎?
    加班后沒給加班費(fèi)算加班嗎?

    值班不算減加班。 加班不給加班費(fèi)時(shí),可以要求單位支付你加班費(fèi),或者要求單位安排補(bǔ)休。

    2020.02.27 263
  • 晚上每天加班加班費(fèi)怎么算
    晚上每天加班加班費(fèi)怎么算

    拿月薪每晚加班是有加班費(fèi)的,或者用調(diào)休的方式補(bǔ)償。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。

    2020.05.13 251
  • 上班周六上班算加班嗎?
    上班周六上班算加班嗎?

    星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、對(duì)于實(shí)行每周工作五天,每天工作八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位,并不是全國統(tǒng)一規(guī)定周一至周五上班、周六周日休息。具體的工作時(shí)間要看所在單位的安排,只要符合每周工作不超過五天、每天工作不超過八小時(shí)的工作制

    2020.07.11 1,689
專業(yè)問答更多>>
  • 加班費(fèi)能算入社保嗎?

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的,因此,加班費(fèi)用也是算在里面的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基

    2022-04-14 15,340
  • 加班費(fèi)算社?;鶖?shù)嗎?

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費(fèi),所以加班費(fèi)應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基

    2022-05-09 15,340
  • 加班費(fèi)算社保基數(shù)嗎?

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費(fèi),所以加班費(fèi)應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基

    2022-04-22 15,340
  • 加班費(fèi)算社?;鶖?shù)嗎

    按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。員工工資包括加班費(fèi),所以加班費(fèi)應(yīng)該作為交社保的基數(shù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基

    2022-04-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎 00:56
    加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎

    公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的,《中華人民共和國勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,694 2022.04.17
  • 社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎 00:58
    社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎

    社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重

    7,936 2022.04.17
  • 社保網(wǎng)上怎樣繳費(fèi) 00:54
    社保網(wǎng)上怎樣繳費(fèi)

    社保網(wǎng)上繳費(fèi)的方式如下: 1、進(jìn)入支付寶,點(diǎn)擊市民中心; 2、點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)選項(xiàng); 3、輸入姓名和證件信息; 4、選擇居民身份證,點(diǎn)擊下一步; 5、進(jìn)入社保繳納界面,核實(shí)信息,點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過微信方式繳費(fèi),流程與步驟與支付寶繳

    6,510 2022.06.22
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?