在上班的途中被人打傷算工傷嗎
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上班路上被人打傷不算工傷。非工作時(shí)間、工作地點(diǎn)非工作原因受傷,不屬于工傷。上下班路上,認(rèn)定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中,在合理的時(shí)間與路線,遭受交通事故傷害,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上一休一工作制是指工作一天休息一天,無(wú)需支付雙休日加班工資,但是平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。
強(qiáng)奸,又叫強(qiáng)制性交,是一種違背被害人的意愿,使用暴力、威脅或其他手段強(qiáng)行與被害人進(jìn)行性交的強(qiáng)制性行為。強(qiáng)奸行為的實(shí)施者通常采取某種足以使另一方無(wú)法反抗、不敢反抗或是不知反抗的手段,違背對(duì)方意志與其強(qiáng)行進(jìn)行性交行為。
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                    社??▽儆谝活惪ㄟ€是2類卡? 00:59
                    
                    社??▽儆谝活惪ㄟ€是2類卡?社??▽儆诙惪?。二類賬戶可滿足直銷銀行、網(wǎng)上理財(cái)產(chǎn)品等支付需求,但是不能存取現(xiàn)金、也不能向非綁定賬戶轉(zhuǎn)賬,此外消費(fèi)支付和繳費(fèi)單日最高不能夠超過1萬(wàn)元。一類賬戶只能辦理一個(gè)賬戶,一類戶,指的是通過傳統(tǒng)銀行柜面開立的、滿足實(shí)名制所有嚴(yán)格要求的 63,083 2022.05.11
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