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工傷保險(xiǎn)條例如何計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)?

2023-08-16 20:58

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第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金27到21個(gè)月工資不等,因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘的,一次性支付傷殘補(bǔ)助金16、18個(gè)月工資,被鑒定為七級(jí)到十級(jí)傷殘的,一次性支付傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月到13個(gè)月工資不等。

張麗麗律師

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工傷保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過鑒定傷殘等級(jí)之后,根據(jù)職工喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照相關(guān)法律的規(guī)定的各傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。

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    工傷賠償計(jì)算:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%;一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%;喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;其他。

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