勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)提前退休的工種范圍包括哪些
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沒(méi)有明確的規(guī)定，如果你是特殊工種，就讓你單位向勞動(dòng)去進(jìn)行申報(bào)確認(rèn)，不是鑒定，只要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)確認(rèn)了的并符合相關(guān)的要求，是可以提前退休的。 勞人護(hù)[1985]6號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定： （1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類(lèi)工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦法提前退休： ①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年的； ②從事井下高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年的； ③從事其他害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年的。
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提前退休工種的范圍：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)以及安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。
勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍： 1、違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的; 3、屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。 4、涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴，實(shí)行“歸口管理、屬地管轄、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，建筑、交通、水利等行業(yè)，分別由所在行業(yè)的主管部門(mén)管轄。
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勞動(dòng)報(bào)酬的范圍包括哪些勞動(dòng)報(bào)酬的范圍：津貼和補(bǔ)貼；獎(jiǎng)金；計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.03.17 155 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括如下： 1、勞動(dòng)者與所在單位之間，因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，而發(fā)生的糾紛； 2、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議； 4、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間
2022.06.15 355 -
勞動(dòng)仲裁的范圍包括哪些勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受案范圍：?jiǎn)挝慌c員工因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議等。
2020.02.16 167
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提前退休的工種包括哪些？
沒(méi)有規(guī)定哪些特殊工種可以提前五年退休。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 1
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)部門(mén)審批職工提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)
沒(méi)有明確的規(guī)定，如果你是特殊工種，就讓你單位向勞動(dòng)去進(jìn)行申報(bào)確認(rèn)，不是鑒定，只要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)確認(rèn)了的并符合相關(guān)的要求，是可以提前退休的。 勞人護(hù)[1985]6號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定
2022-05-10 15,340 -
提前退休工種的審批機(jī)關(guān)是哪個(gè)部門(mén)
1978年以來(lái)，原國(guó)家勞動(dòng)總局根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件要求，負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》（勞人護(hù)[1985]6號(hào)），
2022-02-26 15,340 -
可以提前退休的特殊工種包括哪些
1、能夠提前退休的特殊工種具體有：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)等。 2、對(duì)于從事特殊工種的職工，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工
2022-07-23 15,340
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破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍包括哪些破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，指的是在宣告企業(yè)破產(chǎn)之后，依照法律規(guī)定可供債權(quán)人償清分配的破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍包括以下： 1、在企業(yè)宣告破產(chǎn)時(shí)，破產(chǎn)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)管理的全部財(cái)產(chǎn)； 2、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告之后，至破產(chǎn)
1,565 2023.01.04 -
01:08
請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括哪些請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車(chē)船費(fèi)等由職工自理。喪葬假的時(shí)間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
01:16
取保候?qū)從膫€(gè)部門(mén)批準(zhǔn)對(duì)于取保候?qū)彛矙C(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民法院都有權(quán)批準(zhǔn)。公、檢、法機(jī)關(guān)可以根據(jù)案件具體情況，主動(dòng)地采取取保候?qū)?。根?jù)偵查階段犯罪嫌疑人所聘請(qǐng)的律師提出的申請(qǐng)，或者根據(jù)犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人的申請(qǐng)，司法機(jī)關(guān)可以決定取保候?qū)彙?根據(jù)規(guī)定
9,252 2022.10.03
