工傷鑒定輕微傷該怎么處理？
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經(jīng)過鑒定后確定為輕微傷的情況下，因?yàn)檩p微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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如果鑒定后致人輕微傷的，可以處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。同時(shí)需要對(duì)傷者進(jìn)行一定的民事賠償。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
被打后，驗(yàn)傷報(bào)告顯示為輕微傷的，不構(gòu)成犯罪，公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)行為實(shí)施人處處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
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司法鑒定輕微傷怎么處理？如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時(shí)可以要求給予行政處罰。 公安機(jī)關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。 人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)
2021.03.12 231 -
司法鑒定輕微傷怎么處理1.輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任（治安處罰）和民事賠償責(zé)任。2.輕微傷可以由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰，若調(diào)解不成，可根據(jù)具體情節(jié)處罰款或15日以下行政拘留，或者處拘留并處罰款。
2020.12.16 341 -
傷情鑒定輕微傷派出所怎么處理輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。
2020.06.26 477
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工傷鑒定一級(jí)輕微傷怎么處理
經(jīng)過鑒定后確定為輕微傷的情況下，因?yàn)檩p微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診
2022-03-21 15,340 -
該怎么鑒定輕微傷？
鑒定人應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)和有關(guān)執(zhí)法部門委托的法醫(yī)人員或者經(jīng)過培訓(xùn)的兼職法醫(yī)人員擔(dān)任。鑒定人在進(jìn)行鑒定時(shí)，有權(quán)了解相關(guān)案件、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和查閱病例檔案。有關(guān)部門必須給予協(xié)助。鑒定時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)當(dāng)
2021-11-14 15,340 -
輕傷，法醫(yī)鑒定為輕微傷怎么處理
被告如果涉嫌尋釁滋事罪有可能被追究刑事責(zé)任，如果是故意傷害，鑒定不夠輕微傷的話，對(duì)方不構(gòu)成刑事犯罪。無論是否構(gòu)成刑事犯罪，只要對(duì)方有侵權(quán)行為，都要承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。 《刑法》第293條規(guī)定，有下列尋釁
2022-08-15 15,340 -
工傷輕微傷應(yīng)該怎么處理
關(guān)于員工因工負(fù)傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者
2022-04-25 15,340
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01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
01:01
輕微傷害該怎么判刑故意傷人造成他人受輕傷傷害的，根據(jù)我國(guó)刑法第二百三十四條關(guān)于故意傷害罪的規(guī)定，應(yīng)判處犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以，故意傷人，致他人收到輕傷傷害，最高可判處三年有期徒刑。具體對(duì)犯罪分子判處何種刑罰，由法院根據(jù)犯罪行為的具體情節(jié)
1,973 2022.04.15 -
01:21
輕微傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及量刑輕微傷是各種外界因素作用于人體，造成局部組織、器官結(jié)構(gòu)的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。一般輕微傷愈合后對(duì)人體正常生理功能及容貌體態(tài)無影響或影響輕微。故意傷害人致輕微傷不涉嫌犯罪，不涉及量刑。但會(huì)根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定進(jìn)行行政處罰。根據(jù)
8,222 2022.04.17
