工傷保險怎么計(jì)算工資?
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《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費(fèi)工資。社會保險機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)和發(fā)放多種社會保險待遇時，都是以繳費(fèi)工資作為計(jì)算依據(jù)的。對單位而言，社會保險費(fèi)用的繳納，以單位的工資總額為基數(shù)；對職工個人而言，則是指由社會保險費(fèi)征繳部門核定的本人工資為基數(shù)。 為了縮小社會工傷保險待遇水平的差異，在計(jì)算本人工資時，需要縮小過高與過低收入人群的繳費(fèi)差異?！豆ｋU條例》規(guī)定，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 所以本案中只要你的平均工資都是3900元的，那么就按3900元計(jì)算。
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工傷保險和養(yǎng)老保險的繳存基數(shù)一般是按工作所在地的全市平均工資為基數(shù)，養(yǎng)老保險按繳費(fèi)基數(shù)×28%來計(jì)算，個人承擔(dān)其中的8%，單位承擔(dān)其中的20%；工傷保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個人不需要繳納。
計(jì)算員工工傷保險待遇時，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個月平均月繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。對于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按300％或者60％計(jì)算。
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2020.11.08 406 -
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2020.04.14 186
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工傷保險工資怎么計(jì)算？
《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費(fèi)工資。社會保險機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)和發(fā)放多種社會保險待遇時，都是以繳費(fèi)工資作為計(jì)算依據(jù)的。對單位而言
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